Assistant RH F/H

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
• Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
• Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
• Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
• La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Dans le cadre du renfort de notre équipe RH, nous recherchons un assistant pour venir en appui sur les activités du pôle. L'équipe RH est composée de 4 gestionnaires RH (paie, recrutement, formation et gestion des compétences, juridique).

Vos principales missions seront les suivantes

-  Participation aux activités quotidiennes du service RH (gestion administrative, rédaction de courriers divers, suivi de tableaux de bord, organisation de réunions…)

- appui au recrutement : mise en ligne d’annonces, prise de rendez-vous, suivi des candidatures

- contribution à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants.

- Gestion de l'intérim : recensement des besoins, relations avec les agences intérim (de l'émission du besoin à la facturation)

- gestion des stagiaires école 

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 avec une spécialité Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie au sein d’une équipe RH d’une PME.

Vous êtes une personne rigoureuse, avec un sens de l'écoute développé et dotée d'un excellent relationnel.

Vos qualités organisationnelles vous permettent de travailler sur des tâches variées en sachant les prioriser.

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques. Vous avez déjà travaillé sur des logiciels de paie.

Vous savez faire preuve de réactivité, et de discrétion.

Poste basé à Rennes

Démarrage souhaité : juin 2019

Réf: 72b6e50b-bf2f-4f3a-917d-08d6df464790