Travailleur social F/H

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
• Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
• Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
• Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
• La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, NEOTOA recrute

Un(e) travailleur(se) social(e)

Mission :

Le travailleur social contribue à prévenir, identifier, analyser et traiter les problèmes d’ordre social, socio économique et psychique des ménages en difficulté, en lien avec les équipes de proximité de NEOTOA et les partenaires sociaux externes (secteurs social et médico-social, collectivités locales…).

Sa mission principale consiste à aller vers le locataire rencontrant des difficultés afin de porter une évaluation sociale globale et d’identifier les besoins d’accompagnement, tant sur les problématiques d‘occupation du logement que sur la question de l’impayé de loyer.

Pour cela, il mène des actions de médiation pour des troubles de voisinage lourds, assure le traitement de situations individuelles complexes en lien avec les partenaires du secteur social et médico-social.

Il mobilise les outils et moyens disponibles : diagnostic social, mesures d’accompagnement, mutation sociale, mesures de protection, dispositifs sociaux de régulation et de décision partagée, etc…

Il assure transitoirement des accompagnements sociaux lié au logement et recherche des solutions adaptées et pérennes afin d’optimiser le maintien dans le logement. Il suit les mesures d’accompagnement social lié au logement et de gestion locative mises en œuvre par les associations d’insertion par le logement.

Pour assurer l’ensemble de ces missions il travaille en transversalité avec les équipes de proximité

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Travailleur Social (A.S. / C.E.S.F. /E.S) et avez une expérience confortée de 3 à 5 ans dans le secteur sanitaire ou social. Vous avez si possible une bonne connaissance des problématiques de santé mentale et de l’accompagnement social lié au logement. Votre implication dans les réseaux sociaux ou médico-sociaux locaux ainsi que votre connaissance des dispositifs partenariaux du département 35 seraient un plus.

Permis B obligatoire.

Poste CDI basé  à Rennes (avec déplacements sur le département 35) Temps plein.  A pourvoir : dès que possible

Réf: f58243c1-eaa1-478d-b41d-c01df195d47e