Chef de Projet Renouvellement Urbain F/H

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
• Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
• Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
• Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
• La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Rattaché au Directeur du Développement et des ventes, vous avez pour mission principale de piloter les projets de renouvellement urbain en cohérence avec notre Plan de Stratégie Patrimonial.

Ainsi :

• Vous coordonnez les actions transverses propres aux projets en mobilisant les services internes concernés (Direction du Développement, Direction de la Construction et du Patrimoine, Direction Habitat et Clientèle, Direction Locative et Politique Sociale, Direction Financière et Comptable, Direction Générale Adjointe et Chargée de mission à la Direction) et externes (Etat, Anru, EPCI, Communes, Association, etc.)
• Vous assurez la coordination opérationnelle et mettez en œuvre les instances de pilotage des projets en veillant au respect des engagements.
• Vous pilotez les dossiers de financement et autorisations administratives,
• Vous restituez auprès des services internes de l’avancée des opérations
• Vous travaillez en binôme avec la chargée de mission qui pilote le suivi des relogements et la reconstitution de l’offre de logement avec la Direction Habitat et Clientèle.
• Vous vous assurez de la cohérence entre les programmes d'intervention et les enveloppes financières allouées.
• Vous participez au processus décisionnel des projets de renouvellement urbain dont vous avez la charge conformément aux choix stratégiques de Renouvellement Urbain en lien avec le PSP,
• Vous assurez le montage d’opérations de constructions neuves sur le(s) site(s) qui vous sont confiées en coordonnant les intervenants externes (Maîtrise d'œuvre, entreprises…) :
• Vous répondez à des appels à projets en lien avec les projets,
• Vous contribuez à la capitalisation des outils méthodes et processus propres aux montages des projets de renouvellement,
• Vous conduisez les partenariats nécessaires aux projets et assurez le lien avec les acteurs de terrain
• Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la communication externe sur les opérations de Renouvellement Urbain
• Vous assurez le suivi et la valorisation des actions

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation supérieure en aménagement urbain, bâtiment ou urbanisme, vous bénéficiez d’une première expérience en montage d’opérations immobilières, idéalement dans le secteur du logement social.
• Vous êtes rompu(e) à la gestion de projets et savez fédérez les différentes parties prenantes autour d’un objectif commun
• Vous savez adapter votre discours selon votre interlocuteur et êtes à l’aise dans la négociation
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre proactivité

Modalités :

Poste en CDI, statut cadre

Basé au siège (Rennes), déplacements sur les départements 35 et 22

Nombreux avantages et voiture de service

Réf: 78d12c9e-36a6-414e-3276-08d992212bd5