Chargé de Communication Acquisition & Evénements F/H

L'entreprise

Groupe de communication, media et marketing coté sur Euronext Growth, NetMedia figure parmi les 5 plus importants acteurs indépendants du marché en France.

Le Groupe accompagne ses clients sur l’e-commerce, la communication corporate, la communication, le content marketing, le social média et propose une large offre de médias affinitaires garantissant puissance et performance.

Il réunit une équipe de 200 collaborateurs répartis sur 3 pôles :

• La Communication : avec ses cinq agences, Big Youth (digital, e-commerce), Sequoia (corporate, content), Mademoiselle Scarlett (communication marketing), We Factory (content marketing BtoB) et Comnect (demand génération).

• Les Media : avec les audiences de 15 plateformes média btob propriétaires éditées en France (emarketing.fr, dafmag.fr, actionco.fr, Ekopo…) et près de 80 plateformes média BtoC à travers son réseau partenaire (Reworld Media).

• L’Activation Marketing : Data, analyses et sourcing, génération de leads et délégation commerciale

Description du poste

Au sein du Pôle Marketing Audience, et rattaché.e à la Responsable Communication, Acquisition, et Evénements, vos missions principales seront : le développement de la communication des événements, dans le but de générer des leads d’inscrits pour nos différentes manifestations et de créer de véritables communautés Fidèles et VIPs.

Vous serez donc en charge de : contribuer à la définition et à la mise en œuvre d’un plan stratégique de communication lié à chacun de nos événements (communication générale et recrutement des participants), en vous appuyant sur nos marques médias et en utilisant des leviers marketing gratuits et/ou payants :

• Création, gestion et mise en application de l’ensemble des plans stratégiques pour les différentes actions de communication des événements de l’année.

• Campagnes digitales : emailings (création des templates et ciblages via notre routeur SFMC – Sales Force Marketing Cloud), displays (réservations Salesforce, création des visuels et diffusion).
• Création et déclinaison des chartes graphiques pour l’ensemble des événements.
• Gardien et responsable de la base de données interne pour les différentes campagnes.
• Réseaux sociaux : rédaction et diffusion de posts sur nos réseaux sociaux.
• Partenaires : création de kit media pour nos partenaires, speakers, membres du jury...(connaissance des outils graphique/design souhaitable).
• Création et déclinaison de nouveaux formats de communication (exploitation de bases externes / jeu-concours / actions PAID Linkedin etc…).
• Tester, développer et gérer de nouveaux canaux d’acquisition afin d’identifier les sources de leads potentiels ((exploitation de bases externes / jeu-concours / actions PAID Linkedin, événements professionnels, marketing automation, etc…).
• Mettre en place des partenariats institutionnels stratégiques B2B (stratégie de contenu digital, événements réseau, partenariats médias) et établir une stratégie d’activation pour chacun. Établir une relation durable avec nos partenaires.
• Et enfin, contrôler la performance de chaque action : identifier et définir les KPI et mesurer les performances, monitorer et piloter le ROI des campagnes, mettre en place des actions correctives.

Objectifs

Un objectif d’inscrits et de participants, en ligne ou en présentiel, est défini pour chacun de nos événements sur des cibles prioritaires et secondaires, validées en amont. La stratégie de communication/marketing mise en place devra permettre d’atteindre les objectifs fixés.

Compétences :

Vous êtes à la fois un.e généraliste et un.e expert.e. Vous devez posséder une vision transversale des différents leviers d’acquisition, et en posséder une connaissance approfondie. Vous savez travailler en équipe (de concert avec les Chefs de projet events, le marketing et le delivery), pour coordonner les leviers d’acquisition de leads.

Profil recherché

Vous bénéficiez d’une formation supérieure en communication/marketing, et avez une expérience en marketing orientée data / crm, et acquisition. Vous justifiez d’une expérience réussie (idéalement au sein d’un univers BtoB et/ou de l’événementiel).

• Vous aimez le challenge et relever des défis.
• Vous avez une forte appétence pour le digital et les mécanismes de recrutement de prospects.
• Vous êtes force de proposition, aimez faire de la veille et tester de nouveaux leviers.
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse de la data - orienté(e) résultats.
• Vous avez un bon relationnel et aimez le travail inter-équipe.
• Vous êtes autonome : La confiance règne dans l’équipe, ainsi vous vous verrez confier des missions sur lesquelles vous serez totalement responsable et autonome,

Impliqué.e, vous saurez vous imprégner des différents univers de nos marques. Une première expérience avec : des outils de marketing automation type (Salesforce marketing cloud) et Indesign, serait un plus. Et enfin votre orthographe est irréprochable !

Nous vous offrons de l’autonomie et une réelle qualité de travail au sein d’une équipe motivée et dynamique.

Réf: af931496-7b3f-405c-500a-08da10e8ee04