Journaliste B to B en alternance F/H

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Publiée le 12/06/2025
  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Boulogne-Billancourt

L'entreprise

Groupe de communication, media et marketing coté sur Euronext Growth, NetMedia figure parmi les 5 plus importants acteurs indépendants du marché en France.

Le Groupe accompagne ses clients sur l’e-commerce, la communication corporate, la communication, le content marketing, le social média et propose une large offre de médias affinitaires garantissant puissance et performance.

Il réunit une équipe de 200 collaborateurs répartis sur 3 pôles :

La Communication : avec ses cinq agences, Big Youth (digital, e-commerce), Sequoia (corporate, content), Mademoiselle Scarlett (communication marketing), We Factory (content marketing BtoB) et Comnect (demand génération).

• Les Media : avec les audiences de 15 plateformes média btob propriétaires éditées en France (emarketing.fr, dafmag.fr, actionco.fr, Ekopo…) et près de 80 plateformes média BtoC à travers son réseau partenaire (Reworld Media).

• L’Activation Marketing : Data, analyses et sourcing, génération de leads et délégation commerciale

Description du poste

Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à la rédaction de Ecommerce Magazine et Relation Client Magazine, titres spécialisés dans l'univers du commerce connecté et de la relation client.

Vous contribuerez activement à la production de contenus journalistiques destinés au web, et ponctuellement au print.

 

Vous serez également amené(e), selon les besoins, à collaborer avec les équipes d’EMarketing Magazine, autre média du groupe NetMedia, et à produire des contenus destinés à leurs canaux digitaux.

 

Vos missions

 

Sous la supervision de la rédactrice en chef adjointe, vos missions principales seront :

  • Rédaction de brèves d’actualité à destination du site web et des newsletters ;
  • Mise en forme de tribunes d’experts ou de contributeurs externes ;
  • Réalisation de reportages (interviews, comptes rendus d'événements…) dans différents formats ;
  • Production de contenus multimédias : écrits, photographies selon les besoins éditoriaux ;
  • Veille sectorielle sur les domaines du e-commerce, du marketing digital et de l'expérience client ;
  • Diffusion et mise en ligne des contenus sur les supports digitaux (CMS).

 

Gestion des réseaux sociaux, en particulier LinkedIn :

  • Programmation et publication des posts
  • Rédaction de textes adaptés à une audience B2B

Profil recherché

  • Formation en journalisme, communication ou école spécialisée (alternance Bac+3 à Bac+5) ;
  • Maîtrise irréprochable de la langue française et de l’orthographe ;
  • Aisance rédactionnelle et sens de la synthèse ;
  • Très bon relationnel ;
  • Connaissance des règles journalistiques fondamentales (neutralité, vérification, pluralité des sources) ;
  • Esprit d’initiative, rigueur et sens de l'organisation ;
  • Intérêt pour les secteurs du digital, du commerce et du marketing ;
  • Maîtrise des outils multimédias (écriture web, photo, vidéo) appréciée ;
  • Une première expérience en rédaction ou en média est un plus.

Réf: d0802968-592f-4003-b9a1-49286e82ee05

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Journaliste B to B en alternance F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Boulogne-Billancourt

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société NETMEDIA GROUP, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société NETMEDIA GROUP et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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