Chargé(e) de Voyage F/H

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Publiée le 09/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Haute-Goulaine

L'entreprise

NEWCLIP TECHNICS, conçoit, fabrique et commercialise, des gammes d’instruments et d’implants d'ostéosynthèse à destination des chirurgiens d’établissements hospitaliers et cliniques dans le monde. Basée à Nantes, cette PME industrielle innovante compte aujourd’hui plus de 340 salariés, en France et dans ses filiales.

Depuis la création du Groupe, les valeurs d’innovation, d’esprit d’équipe, d’agilité et d’engagement ont toujours été au cœur de son ADN.

Description du poste

Le(la) Chargé(e) de voyage est en charge de l’organisation et de la gestion des voyages pour les participants aux événements scientifiques et d’éducation médicale (Med Ed) du groupe. Il(elle) est également en charge de faciliter l’organisation des voyages d’affaires pour les membres de la direction, en respectant la politique voyage de la société.

Concrètement vos missions seront les suivantes:

  • Organiser les voyages des participants internes et externes, dans le cadre des événements du groupe (congrès, programmes d’Education Médicale) ;
  • Organiser certains voyages d’affaires des membres de la direction ;
  • Optimiser les dépenses, contrôler et suivre le budget voyage lié aux événements.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience similaire de minimum 3 ans, idéalement en agence de voyage. 
Vous êtes organisé et rigoureux.  Vous avez de bonnes capacités de communication, tant orales qu’écrites, et un véritable sens du service client.
Vous êtes reconnu pour votre confidentialité et votre respect du secret professionnel.
Vous avez une bonne maitrise de l'anglais écrit et oral. 

 

Et surtout, vous recherchez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et challengeant au sein d’une PME industrielle innovante qui enregistre une croissance forte !

Réf: 7a193f1e-3be5-445d-aa7e-c7eea6224f70

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Chargé(e) de Voyage F/H

CDI
Temps plein
Haute-Goulaine

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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