Stage Amélioration Continue H/F

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Publiée le 07/04/2021
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Haute-Goulaine

L'entreprise

NEWCLIP TECHNICS, conçoit, fabrique et commercialise, des gammes d’instruments et d’implants d'ostéosynthèse à destination des chirurgiens d’établissements hospitaliers et cliniques dans le monde. Basée à Nantes, cette PME industrielle innovante compte aujourd’hui plus de 340 salariés, en France et dans ses filiales.

Depuis la création du Groupe, les valeurs d’innovation, d’esprit d’équipe, d’agilité et d’engagement ont toujours été au cœur de son ADN.

Description du poste

Dans le cadre de ce stage de 4 à 6 mois, sous la supervision du responsable Amélioration Continue et en collaboration avec les différents services, vous contribuerez à des projets d’optimisation des coûts de revient et de l’efficacité des process. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Evaluer des solutions d’optimisation de coût du packaging : réduction des références, changement de matière, reconception des boites, consultation de fournisseurs, benchmark
  • Analyser les coûts du transport amont et aval, identifier et chiffrer des leviers d’économies, et définir le plan d’action associé
  • Contribuer à l’analyse de coût de revient des produits, et à l’évaluation des pistes d’optimisation

Profil recherché

Vous êtes étudiant en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur, de contrôle de gestion ou équivalent.

Vous êtes curieux, autonome, avez le sens de l’analyse et savez être force de proposition.

Vous avez idéalement une expérience de l’industrie (job d’été, stage…).

Et surtout, vous recherchez l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et challengeant au sein d’une PME industrielle innovante qui enregistre une croissance forte et continue supérieure à 20% par an !

En lien avec notre philosophie d’ouverture et de diversité, nous étudierons, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Réf: 29848b9c-2b3f-4b6b-a989-d5972d7f5b01

Le poste n'est plus à pourvoir.

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