Cariste Cour Matériaux F/H

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Publiée le 05/10/2026

  • Etablissement :  NORMAN RECRUTEMENT Romagné (35)

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-James

Description de l'entreprise

Norman Recrutement ~ Romagné (35)

Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels.

Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE.

Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)

Description du poste

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Magasiner Cour Matériaux (H/F).

 

Conditions de travail : 

  • Lieu : Saint-James
  • Type de contrat : Intérim, 6 mois renouvelable
  • Temps plein : 35h00 - Travail le samedi (possibilité de roulement)
      • 8h00 - 18h00 du lundi au vendredi 
      • 8h30 - 12h00 le samedi 
      • Un jour de repos sera accordé dans la semaine seon l'organisation de l'agence

 

Vos missions : 

  • Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc
  • Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité
  • Participer à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock.
  • Être garant de l'entretien des chariots utilisés
  • Réaliser l'approvisionnement des rayons
  • Participer aux conseils clients, la vente et la tenue des rayons

 

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CACES R489 - Catégorie 1.3 et 5

 

Compétences personnelles : 

  • Vous aimez l'accueil et la relation commerciale
  • Vous appréciez le travail en équipe 
  • Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage 

Réf: 0f2cf1d7-e606-4c8a-ba8e-363f69f6aa76

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Cariste Cour Matériaux F/H

Agence de Romagné (35)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-James

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Norman, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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