Conducteur de pelle à chenilles CACES R482 A F/H

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Publiée le 18/09/2026

  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Éterville

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé en Bâtiment • Travaux Publics • Métallurgie • Industrie • Bureau d'Études • Cadres & Ingénierie.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement, qu'il s'agisse de renforcer leurs équipes en intérim ou de recruter durablement en CDI. Nous sélectionnons des candidats qualifiés, motivés et en adéquation avec vos attentes.

Notre objectif est simple : vous apporter la bonne compétence, au bon poste, au bon moment.

Recruter, c'est investir dans l'avenir. Confiez vos recrutements à un partenaire de proximité.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Conducteur de mini-pelle à chenilles avec le CACES R482 CAT A (F/H), disposant d'une première expérience en conduite de mini-pelle ainsi que d'une polyvalence au sol.

Vos missions :

  • Conduite d'une mini-pelle à chenilles dans le respect des consignes de sécurité
  • Réalisation des travaux de terrassement et de préparation du chantier
  • Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement de votre machine
  • Mise en place du chantier, approvisionnement en matériel et en matériaux
  • Aide à la pose de canalisations, réseaux et bordures
  • Utilisation d'outils manuels et motorisés
  • Divers travaux de manutention
  • Assister les équipes au sol sur le chantier : signalisation, balisage, aide aux travaux...

Votre rémunération / vos avantages :

  • Convention des Travaux Publics
  • Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences et votre niveau de formation
  • Indemnité de repas
  • 35h00 avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
  • Travail du lundi au vendredi, pas de travail le week-end

 

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

  • CET à 10% (choix libre)
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Acompte de paie sur demande 
  • Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
  • Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
  • Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
  • Carte cadeau pour la naissance ou adoption 
  • Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies… 
  • Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).

Profil recherché

Profil recherché

Votre expérience sur le poste :

Vous disposez d'une première expérience en conduite de mini-pelle, idéalement dans le secteur des travaux publics.

Vous êtes à l'aise avec la conduite d'une mini-pelle à chenilles et souhaitez poursuivre votre expérience dans les travaux publics.

Vos qualités au travail :

Vous êtes soucieux des règles de sécurité sur un chantier, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux et vous acceptez de travailler dans des conditions climatiques difficiles (intempéries / fortes chaleurs / vent).

Vos habilitations / formations souhaitées :

  • Vous êtes titulaire du CACES R482 CAT A
  • Idéalement, vous avez une formation dans le domaine des travaux publics
  • Vous avez validé votre formation AIPR

Réf: aaa57025-9a5e-4506-974a-ef34c4b5a7da

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Conducteur de pelle à chenilles CACES R482 A F/H

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Éterville
12,31 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Norman, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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