Conducteur de pelles F/H

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Mise à jour le 11/03/2024
  • Etablissement :  Agence de Pont-l'Abbé

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 3 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-l'Abbé

  • Salaire 12 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

L'entreprise

Le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie et la Bretagne. Norman Recrutement est associé au groupe JTI, qui est le premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.

 

Nous sommes animées par la volonté de créer une véritable relation avec les entreprises et les candidats et d'apporter  simplicité, confiance et transparence.

Nous souhaitons entretenir des partenariats solides et durables sur le territoire. 

 

Adeline, Anna et Cyndie.

Description du poste

Norman Recrutement Pont l'Abbé recherche un conducteur de pelles F/H

Votre mission si vous l'acceptez sera de prendre les engins type pelles à pneus, à chenilles et minipelles pour des travaux de terrassement et pose de réseaux divers.

Vos tâches seront les suivantes:

  • conduite et manœuvres pour extraction, transport et chargement des matériaux sur le chantier
  • veille au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements
  • travail au sol possible selon le chantier

Horaires de jour de 8h à 12h et de 13h30 à 18h

Salaire selon profil selon grille des métiers des travaux publics, panier repas 

 

 

Profil recherché

Parlons de vous maintenant:

  • Vous détenez les CACES R482 Catégorie A et B
  • On vous reconnaît pour votre esprit d'équipe, votre goût du travail en extérieur et vos qualités de "pilote"
  • Vous êtes sensible aux règles de sécurité et appréciez le travail bien fait
  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une forte capacité d'apprentissage

Réf: 92049734-7d1d-4e7a-3aa9-08da26b31b77

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Conducteur de pelles F/H

Norman Recrutement 29
Travail temporaire - 3 mois
Temps plein
Pont-l'Abbé
12 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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