Conducteur SPL Ampliroll H/F

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Publiée le 23/04/2024
  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cormelles-le-Royal

  • Salaire 12,64 EUR (€) - 12,89 EUR (€) / heure

L'entreprise

Depuis plusieurs années, Norman 14 s’efforce chaque jour d’accompagner et de fidéliser ses salariés sur le département du Calvados.

Construisez votre carrière professionnelle par le biais d’un poste répondant parfaitement à vos attentes ainsi que de formations sur mesure, grâce à des interlocutrices réactives et soucieuses de votre bien-être au travail.

 

Ce sont vous, les talents, qui nous donnent l’opportunité de travailler avec vous !

 

Catherine, Nikita, Stéliane, Peggy et Dounia.

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur SPL Ampliroll H/F.

Le conducteur effectuera les échanges de bennes pour la société SUEZ de BLAINVILLE SUR ORNE.

 

Vos missions :

  • Conduire un PL avec une remorque dolly
  •  Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll
  •  Bâchage et débâchage, pose de filets
  •  Attelage et dételage de remorque

Les tournées se font du lundi au vendredi et une fois sur 5 du mardi au samedi.

 

Votre rémunération / vos avantages :

Convention Transport 
Taux horaire selon vos prétentions salariales, vos compétences ainsi que votre niveau de formation
Indemnité de repas à hauteur de 15.96€

Profil recherché

Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.

Être titulaire de l'ADR serait un plus.

Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.

Réf: 43c62ca6-eed9-41f1-bd0f-6d2f824fe5fd

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Conducteur SPL Ampliroll H/F

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Cormelles-le-Royal
12,64 EUR (€) - 12,89 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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