Gestionnaire de paie – TP / Transport (H/F)

Description de l'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé Bâtiment • Travaux publics • Métallurgie • Bureau d'études • Cadres & Ingénierie.

Nous accompagnons les candidats avec proximité et réactivité, en proposant des missions adaptées : chantier, atelier, bureau d’études, conduite de travaux ou préparation de chantier. L’intérim peut déboucher sur un CDI ou un placement direct. Rejoignez un réseau d’entreprises reconnues et développez votre carrière. 20 ans d'expertise au service de l'emploi ! Depuis 20 ans, NORMAN RECRUTEMENT 14 accompagne les entreprises et les candidats en intérim et placement CDI. Grâce à notre expertise, notre proximité et notre connaissance du marché normand, nous répondons à vos besoins en recrutement avec réactivité et exigence. Notre objectif : vous apporter le bon talent, au bon poste, au bon moment.

Description du poste

Notre client, spécialisé dans les Travaux Publics, intervient dans différents domaines d'activité liés aux infrastructures et aux travaux de terrassement. Dans le cadre du remplacement d'un membre de son équipe, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH et Comptable expérimenté(e), capable d'assurer en toute autonomie la gestion administrative du personnel, la paie ainsi que certaines missions comptables.

Vos missions :

Rattaché(e) au service administratif, vous prenez en charge la gestion quotidienne des ressources humaines et assurez le suivi administratif et comptable des salariés.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion administrative du personnel :

• Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie.

• Suivre les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour.

• Organiser et suivre les formations des salariés ainsi que les renouvellements des habilitations.

• Gérer les visites médicales : prises de rendez-vous, suivi des échéances et convocations.

• Assurer le suivi et les demandes de cartes BTP.

• Gérer les arrêts de travail et assurer le suivi des dossiers associés.

• Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour leurs différentes demandes administratives.

Gestion de la paie :

• Réaliser la préparation et le traitement de la paie des salariés en toute autonomie.

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.

• Assurer le calcul et le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).

• Gérer les congés payés, les absences et les différents éléments liés à la rémunération.

• Veiller à l'application des dispositions conventionnelles en vigueur, notamment celles relevant du transport et des carrières.

• Assurer le suivi des déclarations et des éléments nécessaires à la bonne gestion de la paie.

Gestion comptable :

• Assurer les opérations courantes de comptabilité.

• Effectuer la saisie et le suivi des pièces comptables.

• Participer au suivi des factures et des règlements.

• Veiller à la bonne tenue des éléments comptables et au respect des échéances.

Conditions du poste :

• Date de prise de poste : À partir du 20 novembre 2026.

• Durée du contrat : 4-5 mois

• Rémunération : 13.50 - 14.00€

• La maîtrise des logiciels PIXID, SILAE et SAGE COMPTABILITÉ est attendue.

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

• CET à 10% (choix libre)
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paie sur demande 
• Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
• Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
• Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies… 
• Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, ou comptabilité (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME ou formation équivalente).

Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport, des Travaux Publics ou des carrières.

Vous maîtrisez impérativement la gestion administrative du personnel ainsi que le traitement complet de la paie. Vous êtes également capable d'assurer le suivi comptable de manière autonome.

Vous possédez de solides connaissances en législation sociale et en gestion des conventions collectives, notamment dans les domaines du transport et des carrières.

Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Votre aisance relationnelle vous permet d'être un interlocuteur privilégié auprès des salariés et des différents partenaires de l'entreprise.

Vous êtes rapidement opérationnel(le) et recherchez un poste polyvalent avec de réelles responsabilités ? Cette opportunité est faite pour vous !

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