Maçon finisseur CP1 CP2 F/H

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Publiée le 26/03/2025
  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Lô

  • Salaire 13,18 EUR (€) - 14,09 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Depuis plusieurs années, Norman 14 s'engage chaque jour à accompagner et fidéliser ses salariés dans le département du Calvados.

Nous vous offrons l’opportunité de bâtir votre carrière professionnelle grâce à des postes qui répondent parfaitement à vos attentes, ainsi qu’à des formations sur mesure. Nos interlocutrices, réactives et attentives à votre bien-être, sont là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours.

Ce sont vous, nos talents, qui nous permettez d'évoluer et de travailler à vos côtés !

Description du poste

NORMAN RECRUTEMENT VIRE recrute en CDI dans le cadre de son développement pour son client spécialisé dans les métiers du Gros Oeuvre, des maçons finisseurs confirmés H/F à intégrer au plus vite . 

Qualification de CP1/CP2

 

Vos missions seront d’effectuer les premiers travaux de finition après gros œuvre ainsi que les finitions les plus fines pour lever les dernières réserves.

 

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

  • Monter les murs par maçonnage d’éléments portés
  • Lisser, finir le béton et appliquer les produits de traitement de surface selon FT et DTU en vigueur
  • Réaliser les réservations dans le béton et / ou scellements
  • Restaurer les structures en béton et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes

 

Vos points forts sont : 

 - Autonomie -  Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance

 

 

Votre rémunération / vos avantages :

13.18€ à 14.09€ taux horaire  - Salaire convention BTP

Base hebdomadaire : 38h00

Horaires : 8h-12h-13h-16h45 du lundi au jeudi - vendredi : 8h-12h-13h-16h

Panier 11.97€/JT +  indemnité de trajet + indemnité de transport selon les zones chantiers

 

 

Rémunération et avantages NORMAN RECRUTEMENT VIRE :

  • CET à 10% (choix libre)
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Acompte de paie sur demande 
  • Mutuelle intérimaire 50% de la base à la charge de Norman recrutement
  • Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)
  • Fourniture d'EPI adaptés et de bonnes qualités
  • Avantages Fidélité sur notre application Norman & Vous : réductions sur de nombreux sites d'achat en ligne - primes ancienneté, parrainage ...
  • Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies ...

 

Profil recherché

  • De formation BEP/CAP ou équivalent en construction bâtiment gros œuvre, vous avez idéalement une expérience de 2/3 ans minimum dans le secteur du BTP, dont au moins une première expérience réussie en tant que maçon finisseur confirmé(e).
  • Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et vous aimez le travail en équipe.
  • Vous vous adaptez à des conditions de travail parfois difficiles
  • Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement.

Réf: 60e65d21-275c-475f-9b0a-44ddaf9406eb

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Maçon finisseur CP1 CP2 F/H

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-Lô
13,18 EUR (€) - 14,09 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Norman, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Norman et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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