Monteur en pneumatique agricole f/h

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Publiée le 26/03/2024
  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu VIRE

  • Salaire 11,65 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

L'entreprise

Depuis plusieurs années, Norman 14 s’efforce chaque jour d’accompagner et de fidéliser ses salariés sur le département du Calvados.

Construisez votre carrière professionnelle par le biais d’un poste répondant parfaitement à vos attentes ainsi que de formations sur mesure, grâce à des interlocutrices réactives et soucieuses de votre bien-être au travail.

 

Ce sont vous, les talents, qui nous donnent l’opportunité de travailler avec vous !

 

Catherine, Nikita, Stéliane, Peggy et Dounia.

Description du poste

NORMAN RECRUTEMENT VIRE, recherche un(e) monteur en pneumatique agricole F/H pour son client Virois.

 

Sous la responsabilité de votre chef d'atelier : 

  • Réaliser le montage et démontage de pneumatiques sur les véhicules agricoles
  • Participer à l'équilibrage et la pression des pneus 
  • Réaliser des dépannages sur terrain
  • Travailler en binôme, à l'atelier, avec un mécanicien expert

 

Vous avez envie de construire une nouvelle carrière professionnelle ? 

Vous avez une bonne dextéritié, vous êtes bricoleur(euse)?  Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client s'engage dans la formation.

 

  • Titulaire d'un permis B pour se rendre chez les clients en dépannage. 

 

Rémunération sur 39h/semaine dont 4heures majorées à 25% 

Horaires : 8h15-12h / 13h45-18h

 

Profil recherché

Idéalement, issu d'une formation en Mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Maintenance Véhicules Automobiles) 

Ce poste est également ouvert à tous les amoureux de travaux manuel.(Ouvrier agricole, BTP, TP etc...) 

Réf: 23a97320-319a-4cc2-b9a1-c63049da3caf

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Monteur en pneumatique agricole f/h

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
VIRE
11,65 EUR (€) - 12,50 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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