monteur régleur industriel F/H

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Mise à jour le 14/10/2024
  • Etablissement :  Agence de Saint-Hilaire-du-Harcouët (50600)

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Hilaire-du-Harcouët

  • À partir du 04.11.2024

L'entreprise

Depuis 2006, notre agence a développé réseau important de partenaire dans différents domaines (industrie, BTP, TP, restauration, ...) en conséquence nous accueillons tous profil en recherche d'emploi ou à l'écoute de nouvelle perspective professionnelle.

 

Notre priorité et de définir avec chaque personne un projet à court, moyen ou long terme en fonctions des attentes de chacun et en adéquation avec les attentes de nos partenaires.

 

N'hésitez plus et venez à notre rencontre.

 

Retrouver Nos offres sur notre site internet : https://www.interim-normandie....

Description du poste

Vous êtes monteur régleur spécialisé en extrusion - soufflage et vous souhaitez relever un nouveau défi ?

 

Dans une entreprise familiale, vous intègrerez une équipe constituée de 4 personnes en horaire de journée.

 

Vos missions : 

  • montage et le réglage des moules et outillages
  • faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
  • respecter la planification des opérations de maintenance
  • motiver les opérateurs de fabrication

 

Des astreintes selon votre autonomie après intégration seront à envisager.

 

Vos compétences permettent d'assurer et d'optimiser l'outil industriel mis en place.

 

La précision de vos missions et votre rémunération seront étudiées selon votre parcours.

Profil recherché

Esprit d'équipe

Expérience similaire avérée et réussie

Connaissances en maintenance industrielle

Réf: b19fa7a8-ac9b-4baf-a122-98a52896114e

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monteur régleur industriel F/H

Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Saint-Hilaire-du-Harcouët
À partir du 04.11.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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