Secrétaire d'accueil h/f

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Publiée le 31/08/2026
  • Etablissement :  Norman Recrutement 14

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu MOULT

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 16,66 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

NORMAN RECRUTEMENT 14, votre partenaire emploi en intérim et placement CDI dans le Calvados et en Normandie, spécialisé Bâtiment • Travaux publics • Métallurgie • Bureau d'études • Cadres & Ingénierie.

Nous accompagnons les candidats avec proximité et réactivité, en proposant des missions adaptées : chantier, atelier, bureau d’études, conduite de travaux ou préparation de chantier. L’intérim peut déboucher sur un CDI ou un placement direct. Rejoignez un réseau d’entreprises reconnues et développez votre carrière.

Description du poste

Norman Recrutement 14 recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics (TP), un(e) Secrétaire Accueil.

  • Moult-Argences (14)
  • Contrat : Intérim, avec possibilité d'évolution vers un CDI

 

Vos missions :

  • Assurer l'accueil physique des visiteurs avec professionnalisme et courtoisie
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer le suivi des communications et tenir à jour les fichiers correspondants
  • Prendre, transmettre et suivre les messages téléphoniques, en veillant à leur bonne réception par les destinataires
  • Préparer et expédier le courrier départ
  • Réaliser la saisie et la mise en forme de devis, mémoires et factures dans le respect des délais et des exigences de présentation
  • Effectuer les commandes de fournitures et produits nécessaires au fonctionnement de l'entreprise, puis contrôler les livraisons
  • Assurer la gestion des DICT (Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux) : envoi, réception, relances et transmission des informations aux conducteurs de travaux
  • Participer au bon fonctionnement administratif quotidien de l'entreprise

 

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

  • CET à 10% (choix libre)
  • Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Acompte de paie sur demande 
  • Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
  • Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
  • Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
  • Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies… 
  • Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).

Profil recherché

Profil recherché :

  • Sens de l'organisation, rigueur et excellent relationnel
  • Appétence pour le contact avec les clients, visiteurs et équipes internes
  • Maîtrise des outils bureautiques courants et aisance avec les tâches administratives
  • Discrétion, réactivité et autonomie

Qualités attendues :

  • Sens de l'accueil et du service
  • Bonne communication orale et écrite
  • Organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe et fiabilité

Réf: 3e96595b-53fb-4b52-bb5b-c56bab5a2d9d

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Secrétaire d'accueil h/f

Agence de Caen (14)
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
MOULT
12,31 EUR (€) - 16,66 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Norman, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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