Technicien en ventilation F/H

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Publiée le 29/11/2024
  • Etablissement :  NORMAN RECRUTEMENT Romagné (35)

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chartres-de-Bretagne

L'entreprise

Norman Recrutement ~ Romagné (35)

Depuis 2006, Norman Recrutement (Groupe JTI) vous accompagne dans vos projets professionnels.

Notre agence de Romagné recrute toutes qualifications dans les métiers du BATIMENT, TRAVAUX PUBLICS, TRANSPORT, LOGISTIQUE, INDUSTRIE, TERTIAIRE.

Zone d'activité du coudrais 35133 Romagné (9h00-12h30-14h00-18h00)

Description du poste

Votre agence Norman Recrutement de Romagné (35) recrute un Technicien en ventilation (H/F).

 

Vos conditions de travail : 

  • Type de contrat : Intérim de 4 mois, renouvelable
  • Zone géographique : Département 35 
  • Horaires de journée
  • Du lundi au vendredi 
  • Clientèle : professionels et particuliers
  • Avantages : Intéressement et participation, Véhicule, téléphone de service, primes et autres avantages sociaux. 

Vos missions :

Vous interviendrez seul ou en équipe sur l'entretien et la maintenance de systèmes de ventilation : 

  • Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer, réparer et désinfecter les systèmes de ventilation, hottes, VMC, CTA, évaporateurs et conseurs, tours aéroréfrigérantes, climations, gaines... 
  • Démonter les moteurs 
  • Utiliser en toute sécurité le matériel spécifique 
  • Réaliser des rapports et compte-rendus d'intervention 
  • Itinérance sur plusieurs sites. 

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'habilitations électriques.

Vous êtes issu d'une formation mécanique

Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. 

Vous êtes reconnu pour être de nature rigoureuse, débrouillarde. 

Vous êtes doté d'un bon relationnel client. 

Vous êtes actuellement disponible. 

Réf: 8a13668b-369f-4dcd-bef0-5333e65676e3

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Technicien en ventilation F/H

Agence de Romagné (35)
Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Chartres-de-Bretagne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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