Chargé de ressources humaines F/H

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Publiée le 15/12/2025

  • Etablissement :  Numih France - Lille

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Loos

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

👩‍💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.

Notre recherche

Claire recrute pour son équipe, un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, pour accompagner la forte croissance de Numih France.
Vous intégrerez une équipe de 4 Chargées RH réparties entre Rennes et Toulouse, au sein de la Direction des Ressources Humaines, pôle Développement et Accompagnement des Talents.

 

Votre quotidien

 

Véritable partenaire des managers, vous intervenez notamment sur l’ensemble du processus de recrutement :

•    Comprendre et challenger les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles.
•    Rédiger et diffuser des offres attractives (emplois & stages) via notre ATS.
•    Sourcer activement les talents (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe, cooptation…).
•    Piloter les recrutements de A à Z : préqualifications téléphoniques, entretiens RH en visio ou en présentiel.
•    Assurer un suivi qualitatif des candidats.
•    Produire les reportings et mettre à jour les tableaux de bord.
•    Participer aux réunions hebdomadaires de suivi avec les managers.
•    Orchestrer l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
•    Mesurer et améliorer l’expérience candidat et collaborateur.

 

Vous serez également le(la) référent(e) RH de l’agence de Lille et contribuerez à des projets RH transverses : forums emplois, partenariats écoles, amélioration des process, actions de communication RH…

Parlons de vous maintenant !

Vous justifiez d’une expérience confirmée en recrutement IT, idéalement en cabinet ou en ESN.

Autonome, curieux(se) et orienté(e) solutions, le recrutement n’a plus de secret pour vous et vous aimez sourcer, dénicher des talents et convaincre. Vous savez déployer une stratégie de recrutement multicanal et pilotez vos recrutements, de la préqualification à la proposition de contrat.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.

 

2 référentes handicap – Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Les + de Numih France


+  Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
+  Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
+  Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
+  75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge
+ Cumulable avec le forfait mobilité durable.
+ Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
+ Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks.

 

 

Et maintenant ? Un processus efficace


•    Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un 1er échange téléphonique.
•    L'échange est positif ? Entretien opérationnel avec Claire.
•    Votre candidature est retenue : Une proposition vous est faite.
•    Welcome chez Numih France !

 

Réf: af237d50-99cf-46fe-94bb-01c7bfa3e5bd

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Chargé de ressources humaines F/H

Numih France - Lille
CDI
Temps plein
Loos

1/ Quels sont les finalités des traitements de données à caractère personnel ?

Les données à caractère personnel collectées à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les données des candidats non-retenus, seront collectées en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas échéant, de nouvelles offres.

Ces traitements sont nécessaires à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats à l’emploi, à l’apprentissage ou à un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intérêts légitimes dans le respect des droits du candidat.

Les finalités pour lesquelles le Numih France traite les données sont les suivantes :

- La réception et l’enregistrement des candidatures adressées au Numih France

- La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement…)

- La constitution et la gestion d’une CVthèque pour de futures opportunités d’emploi

 

2/ Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection.

À cette fin, nous vous demanderons des données d’identification (nom, prénom) ainsi que, des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.

 

La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des méthodes et techniques utilisés à leur égard.

 

3/ Quelle est la durée de conservation de vos données ?

Les données nécessaires pour le processus de recrutement sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement de ce dernier.

Les données des candidats non-retenus seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la réception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthèque.

 

4/ Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.).

 

5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel.

 

Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Numih France à l’adresse suivante : dpo@numihfrance.fr. En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

 

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