Développeur FHIR F/H

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Publiée le 12/06/2026

  • Etablissement :  Numih France - Toulouse

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

👩‍💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.

Description du poste

Dans l’équipe Interopérabilité, sous la responsabilité de Vincent Bricard, nous recrutons un développeur technique FHIR pour participer à la construction d’une nouvelle offre s’appuyant sur l’architecture FHIR.

 

L’équipe réunit au total plus de 30 intégrateurs et est répartie entre Toulouse et Amiens et Rennes. 

Toutes nos actions s’inscrivent autour du Système d’Information Hospitalier (SIH).

 

Plus précisément, vous intégrez une équipe technique et métier, dédiée à l’Interopérabilité.

Vous participerez en étroite collaboration avec notre Manager Produit (PM) Laurent Dubor, et notre Tech Lead Lucas Mazel à la construction de cette solution FHIR : étude de l’architecture technique, assemblage ou développement des modules nécessaires, qualifications internes et déploiement en site pilote, documentation et transferts de compétences vers d’autres collaborateurs.

Vous apportez une forte dynamique sur la partie technique, faite preuve d’autonomie sur la réalisation et la documentation. Vous partagez vos réalisations.

 

Les périmètres métiers sont les suivants :

Flux administratifs et médicaux dans l’hôpital (GAM, GEF, GRH, DPI, PMSI)

 

Les périmètres techniques sont les suivants :

EAI, Identification et autorisations OIDC, Serveur FHIR, Développement d’apis

 

La solution sera conforme à ces principes de base :

•        Apis Restful

•        CRUD FHIR R4/R5 (frCore et EuCore)

•        Sécurité Oauth2 et OpenID Connect

•        Smart On FHIR

•        Support des Terminologies

•        Support des extensions FHIR

•        Documentation des apis REST (Swagger, OpenAPI)

•        Couches techniques invisibles pour le client : serveurs sécurité, équilibrage de charge,      serveur ressources, serveur authentification/autorisations

•        Journalisation complète (audit trail)

•        Conformité RGPD

 

Votre quotidien

  • Participer aux études techniques et développer une offre s’appuyant sur l’architecture FHIR
  • Mettre en œuvre une plateforme pilote FHIR complète, en vue de sa généralisation
  • Documenter ses réalisations
  • Partager ses réalisations et retours d’expérience avec l’équipe
  • Enrichir ses compétences en étant en veille sur les standards d’interopérabilité et en participant le cas échéant aux groupes de travaux nationaux

 

Notre environnement technique

Les compétences requises :

  • Architectures FHIR et standards associés
  • Développement : APIs, Bases de données, serveurs OIDC..
  • Interopérabilité dans les Systèmes d’Information Hospitalier : standards d’Interopérabilité dont FHIR, Flux EAI, protocoles de communication, Webservice…

Parlons de vous maintenant !

Autonome et rigoureux.se, vous avez un bon relationnel, une excellente écoute et faites preuve de réactivité. Vous savez trouver le juste milieu entre travailler en équipe et vous débrouillez seul.e au moment opportun. Méthodique, ouvert.e et curieux.se, vous respectez les procédures mises en place, proposez des idées d’améliorations et partagez vos connaissances. Vous êtes diplômé.e d’un Bac+4/5 en Informatique et avez envie de rejoindre une équipe compétente et motivée, auprès du leader reconnu des logiciels de santé.

 

Les + de Numih France

+  Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).

+  Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).

+  Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).

+  75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge

+ Cumulable avec le forfait mobilité durable.

+ Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.

+ Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.

 

2 référentes handicap – Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

 

Et maintenant ? Un processus efficace

  • Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique.
  • L'échange est positif ? Entretien technique avec votre Vincent et Olivier, Managers intéropérabilité.
  • Toujours positif ? Vous serez reçu par Jérôme ou Régis et Emelyne.
  • Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.
  • Welcome chez Numih France !

Réf: 2440d56d-289e-454b-ac9c-d7dc2173c215

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Développeur FHIR F/H

Numih France - Toulouse
CDI
Temps plein
Toulouse

1/ Quels sont les finalités des traitements de données à caractère personnel ?

Les données à caractère personnel collectées à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les données des candidats non-retenus, seront collectées en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas échéant, de nouvelles offres.

Ces traitements sont nécessaires à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats à l’emploi, à l’apprentissage ou à un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intérêts légitimes dans le respect des droits du candidat.

Les finalités pour lesquelles le Numih France traite les données sont les suivantes :

- La réception et l’enregistrement des candidatures adressées au Numih France

- La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement…)

- La constitution et la gestion d’une CVthèque pour de futures opportunités d’emploi

 

2/ Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection.

À cette fin, nous vous demanderons des données d’identification (nom, prénom) ainsi que, des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.

 

La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des méthodes et techniques utilisés à leur égard.

 

3/ Quelle est la durée de conservation de vos données ?

Les données nécessaires pour le processus de recrutement sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement de ce dernier.

Les données des candidats non-retenus seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la réception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthèque.

 

4/ Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.).

 

5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel.

 

Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Numih France à l’adresse suivante : dpo@numihfrance.fr. En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

 

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