Directeur (trice) des Systèmes d’Informations - CDI / Détachement - F/H

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Mise à jour le 24/12/2025
  • Etablissement :  Numih France - Amiens

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Amiens

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

👩‍💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.

Notre recherche

Rattaché.e au Directeur Général, vous prenez en charge la Direction centrale des Systèmes d’Information. 

Votre rôle est de piloter et faire évoluer le SI interne afin de fournir un environnement de travail numérique performant, cohérent et sécurisé. Vous intervenez comme acteur clé de la transformation portée par le projet d’entreprise Métamorph’OSE. Vous vous appuyez sur une feuille de route et des pratiques que vous contribuez à consolider, harmoniser et améliorer. Vous travaillez en proximité avec les directions opérationnelles, les équipes techniques et le RSSI, dans un contexte multi-sites exigeant, en plaçant la performance et la satisfaction interne, la souveraineté numérique au cœur de vos décisions.

Vous partagerez avec les directions en charge des offres aux adhérents et composées de profils techniques pointus, en développement, en architecture et en hébergement, une forte culture technique.

Votre quotidien

Pilotage du SI interne et de la feuille de route

  • Traduire la stratégie en plans d’actions concrets, en vous appuyant sur l’organisation et les processus déjà en place, et en les faisant évoluer pour gagner en lisibilité et efficacité.
  • Piloter le portefeuille de projets du SI interne, arbitrer les priorités et rendre compte à la Direction Générale des avancées, risques et décisions à prendre.
  • Veiller à une utilisation pertinente des ressources, dans une logique de service rendu aux agents et de soutien aux équipes en contact avec les adhérents.

Qualité de service, expérience et satisfaction des collaborateurs

  • Structurer et faire vivre un catalogue de services SI clair et compréhensible, avec des engagements partagés sur les niveaux de service.
  • Organiser et améliorer le support aux agents, afin d’assurer une prise en charge réactive et pédagogique des demandes, incidents et besoins d’accompagnement.
  • Mesurer régulièrement la satisfaction des utilisateurs et lancer les actions d’amélioration continue nécessaires pour réduire les irritants et simplifier le quotidien numérique des équipes.

Collaboration inter-services, multi-sites et animation d’équipe

  • Travailler en lien étroit avec les directions métiers, les équipes techniques et les directions d’offres en relation avec nos adhérents, pour comprendre les besoins, co-construire les priorités et expliquer les contraintes et arbitrages.
  • Fédérer et animer une équipe DSI répartie sur plusieurs sites, en veillant à la cohérence des pratiques, au partage d’informations et au sentiment d’appartenance.
  • Adapter vos modes de management à la réalité géographique, en combinant animation à distance, temps collectifs structurés et déplacements réguliers sur les différents sites.

Sécurité, souveraineté numérique et achats SI

  • Travailler en coopération étroite avec le RSSI pour intégrer les exigences de sécurité dans les projets, les infrastructures et l’exploitation du SI interne, et veiller à la bonne application des règles et aux bonnes pratiques par les équipes et les prestataires.
  • Faire tout votre possible pour orienter les choix de solutions vers des offres souveraines, françaises ou européennes, en évaluant les enjeux de dépendance, de réversibilité et de pérennité des solutions.
  • Préparer, avec la fonction achats, les consultations et contrats liés au SI dans le respect des règles de la commande publique, participer à l’analyse des offres, sécuriser les choix et suivre la qualité de service et l’exécution des marchés.

Notre environnement

  • Groupement d’Intérêt Public - Fonction Publique d’État.
  • Secteur de la santé et de la e-santé, fortement réglementé et en évolution continue.
  • DSI positionnée en support clé des équipes, pour servir les adhérents dans les meilleures conditions.
  • Enjeux de souveraineté numérique, sécurité et cohérence du SI interne dans un contexte multi-sites.

Lieu d'exercice

  • Toulouse, Rennes ou Amiens avec des déplacements réguliers sur les autres agences (Lille, Reims, Bordeaux et Rouffach), ainsi que les implantations concernées par le périmètre de la DSI.

Parlons de vous maintenant !

Reconnu.e pour votre leadership et votre sens du service, vous avez une expérience significative (8 à 10 ans à minima) en direction ou management de systèmes d’information, idéalement dans un environnement public ou parapublic. Vous connaissez les contraintes d’un SI interne au service de métiers exigeants et vous avez déjà accompagné des organisations dans des phases de transformation sans tout reconstruire, mais en faisant progresser l’existant.

Vous maîtrisez le pilotage de projets et d’équipes SI, avez déjà travaillé sur des sujets de sécurité, et êtes sensible aux enjeux de souveraineté numérique et de commande publique. Vous êtes à l’aise avec le management à distance et l’animation d’équipes réparties sur plusieurs sites.

Votre communication claire, votre capacité à écouter les besoins, à expliquer les choix et à fédérer autour d’une feuille de route commune feront la différence. 

Les + de Numih France

Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).

Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).

75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge

Cumulable avec le forfait mobilité durable.

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.

Une équipe associative locale motivée pour vos activités sportives, sociales et culturelles.

Et maintenant ? Un processus efficace

🤝 Votre CV répond aux critères attendus ? Sophie BENOIT le partage à la Direction.

🤝 Notre Direction souhaite vous rencontrer ? Vous serez reçu.e par notre DG et notre DRH.

🤝Toujours positif ? Une proposition vous est faite pour nous rejoindre.

 

2 référentes handicap – Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Réf: e6346e87-710b-461b-9a7c-10a5cc72172c

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Directeur (trice) des Systèmes d’Informations - CDI / Détachement - F/H

Numih France - Amiens
CDI
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Amiens

1/ Quels sont les finalités des traitements de données à caractère personnel ?

Les données à caractère personnel collectées à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les données des candidats non-retenus, seront collectées en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas échéant, de nouvelles offres.

Ces traitements sont nécessaires à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats à l’emploi, à l’apprentissage ou à un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intérêts légitimes dans le respect des droits du candidat.

Les finalités pour lesquelles le Numih France traite les données sont les suivantes :

- La réception et l’enregistrement des candidatures adressées au Numih France

- La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement…)

- La constitution et la gestion d’une CVthèque pour de futures opportunités d’emploi

 

2/ Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection.

À cette fin, nous vous demanderons des données d’identification (nom, prénom) ainsi que, des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.

 

La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des méthodes et techniques utilisés à leur égard.

 

3/ Quelle est la durée de conservation de vos données ?

Les données nécessaires pour le processus de recrutement sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement de ce dernier.

Les données des candidats non-retenus seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la réception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthèque.

 

4/ Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.).

 

5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel.

 

Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Numih France à l’adresse suivante : dpo@numihfrance.fr. En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

 

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