Ingénieur Pédagogique Digital Learning F/H

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Publiée le 29/10/2026

  • Etablissement :  Numih France - Toulouse

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Toulouse

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

👩‍💻 Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

💯 Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant qu’ Ingénieur Pédagogique Digital Learning

Dans le cadre de notre transformation digitale de la formation et du déploiement d’un Learning Management System (LMS), nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique Digital Learning passionné(e) par l’innovation pédagogique et les nouvelles technologies. Rattachée à Emmanuelle, responsable de l’organisme de formation Numih Campus, vous serez en charge de concevoir, déployer et optimiser des parcours de formation digitaux performants, tout en accompagnant les utilisateurs (formateurs, apprenants, experts métiers) dans cette transition.

 

En tant qu’expert(e) du Digital Learning, vous serez au cœur de la stratégie e-learning de l’entreprise et interviendrez sur 4 axes majeurs :

1️⃣   Conception & Réalisation de parcours de formation digitaux

  • Définir la stratégie e-learning en fonction des besoins métiers.
  • Scénariser et produire des modules interactifs (storyboards, vidéos, quiz, évaluations) avec des outils auteurs (Articulate 360, Adobe Captivate, Autrice, etc.).
  • Collaborer avec les experts métiers pour créer des contenus pertinents et alignés sur les objectifs pédagogiques.

2️⃣   Support technique & pédagogique pour les formations à distance (FOAD)

  • Accompagner les formateurs et concepteurs dans l’utilisation des outils (bonnes pratiques, formations, conseils).
  • Améliorer en continu l’expérience utilisateur en recueillant et intégrant les retours de satisfaction.

3️⃣   Copilotage du projet LMS (déploiement, intégration)

  • Coordonner le déploiement : intégration avec les outils existants (SIRH, CRM), migration des données, formation des utilisateurs.
  • Accompagner les experts métiers dans l’utilisation de la plateforme.

4️⃣   Animation de la communauté & veille technologique

Profil recherché

  • Formation : Bac+5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, digital learning, ou expérience équivalente.
  • Expérience :
    • 3 ans minimum en conception de parcours e-learning (storyboarding, production de modules).
    • Maîtrise des outils auteurs (Articulate 360, Adobe Captivate, Autrice) et des standards (SCORM, xAPI).
    • Expérience en gestion de projet LMS (déploiement, intégration, support) et en analyse de données (KPI, ROI).
  • Compétences clés :
    • Pédagogie : capacité à traduire des besoins métiers en parcours engageants.
    • Technique : aisance avec les LMS (Moodle, 360Learning, etc.) et les outils collaboratifs
    • Relationnel : sens du contact pour accompagner formateurs et apprenants.
    • Veille : curiosité pour les innovations (IA, gamification, adaptive learning).

Le petit +: connaissance du SIH ou domaine hospitalier

 

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

 Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …

 

2 référentes handicap – Gracinda et Maïté - vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et maintenant ? un processus efficace :

Fin de réception des candidatures : 20/11/2026 

☎️ Votre CV est retenu : Sophie C vous contactera pour un premier échange téléphonique.

⚙️ L'échange est positif ? Entretien métier avec la Responsable de l'Organisme de Formation et la Responsable Pédagogique)

👩 Toujours positif ? Entretien RH avec Sophie C, chargée RH

✍️ Une proposition vous est faite rapidement.

🤝 Welcome : prise de poste courant mars 2027

Réf: e20d58c0-6b2f-4862-b898-8548e24c2444

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Ingénieur Pédagogique Digital Learning F/H

Numih France - Toulouse
CDI
Temps plein
Toulouse

1/ Quels sont les finalités des traitements de données à caractère personnel ?

Les données à caractère personnel collectées à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les données des candidats non-retenus, seront collectées en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas échéant, de nouvelles offres.

Ces traitements sont nécessaires à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats à l’emploi, à l’apprentissage ou à un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intérêts légitimes dans le respect des droits du candidat.

Les finalités pour lesquelles le Numih France traite les données sont les suivantes :

- La réception et l’enregistrement des candidatures adressées au Numih France

- La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement…)

- La constitution et la gestion d’une CVthèque pour de futures opportunités d’emploi

 

2/ Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection.

À cette fin, nous vous demanderons des données d’identification (nom, prénom) ainsi que, des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.

 

La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des méthodes et techniques utilisés à leur égard.

 

3/ Quelle est la durée de conservation de vos données ?

Les données nécessaires pour le processus de recrutement sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement de ce dernier.

Les données des candidats non-retenus seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la réception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthèque.

 

4/ Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.).

 

5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel.

 

Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Numih France à l’adresse suivante : dpo@numihfrance.fr. En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

 

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