Manager – Gestion numérique des RH F/H

Je postule
Mise à jour le 19/09/2025

  • Etablissement :  Agence Rabat

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rabat

Ils recrutent pour nous !

Présent dans 10 pays, Stanley field est le premier groupe international de conseil « all-in-one » dédié aux entreprises à taille humaine ; nous alignons capital humain, innovation digitale et excellence opérationnelle pour bâtir une transformation durable des entreprises. Membre du Pacte mondial de l’ONU, nous sommes pleinement engagés à agir de manière responsable envers la société afin de promouvoir l’égalité, l’inclusion et la justice sociale. Notre client, acteur public engagé dans la transformation numérique de la santé en France, poursuit son fort développement à l'international.

Description du poste

Stanley Outsourcing, notre activité spécialisée en solutions BPO et assistance technique, recherche dans le cadre de ce développement un Manager - Gestion numérique des RH (F/H) basé à Rabat (Maroc).


Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous managez des équipes techniques et transversales (Scrum Masters, testeurs, développeurs et référents techniques), en assurant la coordination des projets dans un environnement agile et conforme aux réglementations.

 

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

– Communiquer quotidiennement avec son équipe pour assurer l’animation, l’encadrement et la coordination des activités.
– Organiser, planifier et suivre régulièrement l’activité afin de garantir la productivité et le respect des priorités.
– Accompagner et développer les compétences des collaborateurs à travers des évaluations, du mentorat, des recadrages ou un soutien à la mobilité hiérarchique ou fonctionnelle en collaboration avec les Ressources Humaines.
– Guider chaque membre de l’équipe pour favoriser leur montée en compétence et leur progression professionnelle.
– Participer aux sessions de sensibilisation à la qualité et à la sécurité des systèmes d’information.
– Respecter les exigences liées à l’Hébergement de Données de Santé (HDS) et aux procédures internes de sécurité, notamment :les politiques et procédures des systèmes Qualité et Sécurité du Système d’Information, la charte d’utilisation des moyens de communication (CUMC) et son annexe sur l’hébergement et les communications de sécurité (alertes, notes, procédures, etc.).
– Signaler toute faille ou incident de sécurité observé ou suspecté aux responsables SI et à sa direction.
– Appliquer le règlement et les procédures internes de l’organisation.

Cette description n’est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités.

Profil recherché

De formation supérieure Bac (+4/5) en Management ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Manager ou sur un poste similaire.

Les candidatures BAC+3 seront également étudiées.


Vous possédez idéalement une bonne connaissance du milieu hospitalier, des systèmes d’information et des processus fonctionnels de votre domaine. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et vous savez appliquer les pratiques RH définies par le groupe.

Vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stratégiques, de donner du sens aux actions et de susciter l’adhésion. Vous savez identifier les forces, les axes de développement et les modes de fonctionnement de chacun afin de favoriser leur progression et leur montée en compétence.

 

Rigoureux(se), organisé(e) et responsable, vous savez structurer les activités de votre équipe, suivre la performance des projets et garantir le respect des standards, des procédures internes et des exigences réglementaires, notamment en matière de qualité et de sécurité des systèmes d’information.

 

Pour toute question concernant cette offre, veuillez contacter Fatima ANKRI, consultante en recrutement, pour postuler, veuillez envoyer votre CV à : rloutfi@stanleyfield.com

ou postuler directement via le lien : https://stanleyfield.com/offres/607-58-manager-gestion-numerique-des-rh-h-f/

Réf: 12ab288d-bf89-490d-9778-10b8fd634426

Je postule à cette offre

Manager – Gestion numérique des RH F/H

Numih France Maroc
CDI
Temps plein
Rabat

1/ Quels sont les finalités des traitements de données à caractère personnel ?

Les données à caractère personnel collectées à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Numih France lui permettant de gérer le processus de recrutement de ses futurs collaborateurs. De plus, les données des candidats non-retenus, seront collectées en vue d’alimenter notre CVthèque et de vous proposer, le cas échéant, de nouvelles offres.

Ces traitements sont nécessaires à l’exécution des mesures précontractuelles et à l’établissement de la relation contractuelle entre le Numih France et les candidats à l’emploi, à l’apprentissage ou à un stage, ou pour permettre au Numih France de poursuivre ses intérêts légitimes dans le respect des droits du candidat.

Les finalités pour lesquelles le Numih France traite les données sont les suivantes :

- La réception et l’enregistrement des candidatures adressées au Numih France

- La gestion du processus de recrutement (entretiens, test de recrutement…)

- La constitution et la gestion d’une CVthèque pour de futures opportunités d’emploi

 

2/ Quelles catégories de données seront collectées et traitées ?

Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé ou à la mesure de vos aptitudes professionnelles vous seront demandées pendant la phase de sélection.

À cette fin, nous vous demanderons des données d’identification (nom, prénom) ainsi que, des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.

 

La non-fourniture de ces données rendra impossible votre participation au processus de recrutement. Également, dans le cadre de nos processus de recrutement, nous pourrions être amenés à vous administrer un ou des test(s) de recrutement. La finalité étant d’apprécier votre capacité à occuper l’emploi proposé. Le cas échéant, nous vous informerons préalablement à la mise en œuvre de ce(s) test(s), de la nature et des méthodes et techniques utilisés à leur égard.

 

3/ Quelle est la durée de conservation de vos données ?

Les données nécessaires pour le processus de recrutement sont conservées pendant la durée nécessaire à l’aboutissement de ce dernier.

Les données des candidats non-retenus seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la réception de votre candidature, afin d’alimenter notre CVthèque.

 

4/ Qui accède aux données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature ?

Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature (chargés de recrutement, managers, etc.).

 

5/ Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Vous avez le droit d’accéder à vos données à caractère personnel.

 

Vous disposez, par ailleurs, des droits de rectification et d’effacement de ces données ainsi que du droit de vous opposer à leur traitement. Pour toute question relative à la protection de vos données ou pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données (DPO) du Numih France à l’adresse suivante : dpo@numihfrance.fr. En cas de difficultés, vous pouvez saisir la Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) d’une réclamation.

 

*En cliquant sur "Je postule" vous reconnaissez en avoir pris connaissance.

 

Numih France

* Champs obligatoires

Partager l'offre