Business developer F/H

L'entreprise

Créée en 2012, OpenFire est une structure en forte croissance composée de 16 personnes avec une dizaine de postes ouverts sur tous nos métiers. OpenFire est éditeur de solutions de gestion métier web et mobile et assure la mise en place de services associés (hébergement, sauvegarde, gestion de données, formation,... ).

Nos solutions sont basées sur la plateforme Odoo (première plateforme de développement de solutions de gestion open-source dans le monde www.odoo.com) et couvrent un périmètre fonctionnel très large : CRM, Gestion Commerciale, Achats et Stock, Géolocalisation et Cartographie, Planification, SAV, Comptabilité, Maintenance et intervention, Application Mobile, emailing, …

Nos clients évoluent dans les secteurs de l'aménagement de l'habitat et dans les métiers du SAV et des interventions.

Nous recrutons des collaborateurs désireux de rejoindre un projet en constante évolution, au sein duquel chacun joue un véritable rôle. Nous construisons un environnement de travail permettant de trouver son équilibre pour s'épanouir, progresser et performer.

Description du poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) business developper (H/F).

Objectif : Rattaché(e) au directeur commercial de l'entreprise, vous êtes en charge de l'identification, de la prise de contact, de la réalisation de présentation commerciale (sur place ou à distance), de l'édition et de la conclusion d'une offre commerciale. 

Vos missions ?

1/ Gestion du pipeline - suivi des leads entrant

• Identification des opportunités commerciales, principalement remontées via nos partenaires ou
• Animations des rendez-vous (prise de contact, découverte et présentation de la solution) 
  
• Edition d'une proposition commerciale, envoi et conclusion de l'offre.
• Validation de l'offre dans l'ERP, gestion administrative et communication interne

2/ Accompagner le développement de l'entreprise

• En lien avec la direction, analyse des secteurs d'activités ciblés dans le cadre du développement de l'entreprise
  
• Initier une démarche de prospection active ciblée sur les secteurs d'activités visés dans le cadre du développement de l'entreprise   

3/ Participer à l'amélioration de nos méthodes de vente 

Les attraits de ce poste ?

• Participer à la création de l'équipe commerciale, en lien direct avec les dirigeants de l'entreprise, et en interaction permanente avec les autres équipes internes;
• Echanger quotidiennement avec des interlocuteurs passionnés, fortement impliqués dans la gestion de leur entreprise et leur secteur d'activité;
• Rejoindre un écosystème dense de prospects, de clients, de partenaires industrielles, techniques et/ou commerciaux;
• Intégrer une équipe expérimentée, solidaire et performante;
  
• Vivre une croissance ambitieuse au sein d'un secteur en ébullition; 
• Développer des compétences Odoo : première solution de gestion Open-Source dans le monde (+1000 partenaires, +7 millions d'utilisateurs dans le monde).

Déplacements France entière à prévoir.

Profil recherché

Vous avez une culture de la vente d'un produit Saas, que vous avez également la volonté de continuer à approfondir.

Vous aimez décrochez votre téléphone pour engager le contact avec vos futurs clients.  

Vous avez une appétence réelle avec l'univers des zones artisanales, du secteur de l'amélioration de l'habitat ou encore du monde de la gestion des interventions d'entretien. 

Vous êtes à votre place dans les échanges avec les équipes de nos clients TPE - PME incluant les dirigeants. 

Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ou au sein d'une équipe sales chez un éditeur de logiciel.

Votre cursus ? Nous sommes ouverts !

Profil Ingénieur, Master de gestion, Ecole de commerce ou issu(e) d'une formation ou expérience vous ayant permis de développer les compétences requises !

Ce que promet notre environnement :

• Un cadre de travail responsabilisant et ouvert à la prise d'initiative
• Une entreprise bretonne avec de fortes valeurs humaines
• Des bureaux refaits à neuf situés à Saint-Grégoire (35)
• Du télétravail possible 2 jours par semaine
• 10 jours de repos compensatoires

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