Électricien bâtiment N3 F/H

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Publiée le 25/08/2026

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quéven

  • Salaire 13,50 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

L'entreprise

Implantée dans le cœur de la ville de Lanester, près de Lorient, Ouest Recrut' est la nouvelle agence d'emploi généraliste du Groupe JTI.

Ouest Recrut' diffuse des offres d'emploi en CDD, CDI et Intérim à pourvoir dans le département du Morbihan, dans de nombreux domaines d'activité : Bâtiment, Commerce, Industrie, Logistique ou encore les Travaux Publics.

 

Avec l'agence Ouest Recrut' vous pouvez bénéficier des avantages suivants :

  • Cet (10%),
  • Prime de parrainage,
  • Mutuelle,
  • Avantages du FASTT.

Description du poste

L'agence Ouest Recrut recherche pour un de ses clients situé sur le bassin lorientais, un Électricien en bâtiment N2-N3 F/H

 

Vous aurez pour mission : 

  • Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (tirages de câbles, pose de cablofils),
  • Effectuer les schémas électriques et les plans de câblages,
  • Effectuer le raccordement des équipements électriques,
  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques,
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur.

 

Poste à pourvoir dès que possible. 

Rémunération selon profil et grille du bâtiment.

Recrutement: Électricien bâtiment N3 F/H chez Ouest Recrut’ à Quéven

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui possède au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. 

Vos habilitations électriques sont à jour. 

 

Vous êtes une personne dynamique, organisée, sérieuse et autonome ?

 

N'hésitez pas à postuler ! Cette offre est pour vous ! 

 

L'équipe Ouest recrut

Réf: 167a17f8-cfd3-4869-af6b-bc1572e09ced

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Électricien bâtiment N3 F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Quéven
13,50 EUR (€) - 15 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Ouest Recrut’, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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