Installateur - Poseur de piscine F/H

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Publiée le 15/11/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Queven

  • Salaire 26000 EUR (€) - 26000 EUR (€) / an

L'entreprise

Implantée dans le cœur de la ville de Lanester, près de Lorient, Ouest Recrut' est la nouvelle agence d'emploi généraliste du Groupe JTI.

Ouest Recrut' diffuse des offres d'emploi en CDD, CDI et Intérim à pourvoir dans le département du Morbihan, dans de nombreux domaines d'activité : Bâtiment, Commerce, Industrie, Logistique ou encore les Travaux Publics.

 

Avec l'agence Ouest Recrut' vous pouvez bénéficier des avantages suivants :

  • Cet (10%),
  • Prime de parrainage,
  • Mutuelle,
  • Avantages du FASTT.

Description du poste

L'agence Ouest recrut recherche pour l'un de ses clients, un installateur-poseur de piscine  F/H. 

 

Vous aurez pour mission : 

  •  La mise en œuvre des fondations du bassin, veille à l'étanchéité des installations,
  •  L'installation des équipements tels que les pompes à chaleur, électrolyseurs, régulateurs de pH et volets, ainsi que le diagnostic et la résolution de tout dysfonctionnement sur les installations.,
  • L'entretien saisonnier de piscines et effectue les réparations nécessaires,
  • Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire.

 

Une formation interne est prévue. 

Poste à pourvoir dès que possible. 

Profil recherché

Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. 

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. 

Vous avez de l'appétence pour la maçonnerie, la plomberie et l'électricité.

 

Si cette offre vous correspond, n'attendez plus ! Postulez !

A très bientôt !

 

L'équipe Ouest recrut 

Réf: 0509907d-4dc0-4c1b-8d31-1cad7e5b57eb

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Installateur - Poseur de piscine F/H

Travail temporaire - 4 mois
Temps plein
Queven
26000 EUR (€) - 26000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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