Juriste Social/RH (F/H)

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Mise à jour le 24/01/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Courbevoie

Prestataire de santé à domicile

Prestataire de santé à domicile, spécialisé dans la prise en charge à domicile de patient sous assistance respiratoire, perfusion et nutrition. Nous sommes une fédération de PME régionales à taille humaine. Reconnu pour la qualité de ses prestations, depuis plus de 20 ans,cette fédération familiale, solide financièrement, bénéficie d’une belle croissance organique. Pour accompagner ce développement, nous recrutons un juriste en droit social.

Juriste Social/RH (F/H)

Principales missions :

- Veiller à accompagner efficacement les managers des entités opérationnelles  pour veiller à l'application des règles en matière de Droit du Travail.

- Aider à sécuriser les procédures de recrutement et de départ du groupe.

- Gérer les éventuels contentieux individuels en pilotant la relation, si nécessaire, avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise.

- Etablir certains documents contractuels et viser ceux établis dans les agences, leur apporter votre soutien par vos connaissances juridiques.

- Veille juridique afin d'identifier les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise en matière de droit du travail.

Recrutement: Juriste Social/RH (F/H) chez OXYLIS à Courbevoie

Juriste Social/RH (F/H)

Qualifications requises :

- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social,

- Première expérience réussie en tant que juriste en support auprès de plusieurs directions internes et divers interlocuteurs.

-Capacités relationnelles reconnues, 

-Sens du service client interne et diplomatie, 

- Force de proposition, 

- Réactivité, 

- Gout pour le travail en équipe.

Réf: 82b5241e-9c20-472e-b6fb-08d96859e261

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Juriste Social/RH (F/H)

CDI
Temps plein
Courbevoie

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de OXYLIS, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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