Chargé.e de recrutement / Talent acquisition - Stage (F/H)

🏭 L'entreprise

PALAMATIC PROCESS est une société de process industriels située à Brécé (10 kms de Rennes), leader dans la manutention des poudres depuis plus de 25 ans. Nous développons des lignes de process totalement automatisées pour des grands comptes industriels internationaux et dans tous les secteurs d'activité (l'Oréal, Areva, Barry Callebaut, EDF, Solvay, Coca-Cola, Mars, Ariane Aerospace, Michelin, Häagen-Dazs…). Palamatic est une société INDUSTRIELLE et INTERNATIONALE. 🏭

Nos valeurs prônent le développement personnel et professionnel au même titre que la grande exigence que nous mettons pour servir nos clients. Notre ambition de développement hors UE et accompagnée par nos équipes internationales (12 nationalités). Palamatic est une société FORMATRICE et AMBITIEUSE. 🏆

Nos locaux reflètent notre attachement à la qualité de vie au travail, et à cet "Esprit Palamatic". Ici on déjeune ensemble et on partage beaucoup (sport, éco pâturage, potager, babyfoot et le café évidemment). Palamatic est une société HUMAINE et SOLIDAIRE. 👫👫👫👫

Pour nous les réussites clients sont des réussites collectives où l'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont les valeurs essentielles. Se challenger au quotidien pour trouver des solutions innovantes et fiables nous anime. Palamatic est une société DYNAMIQUE et CREATIVE. 🚀

Nous recherchons dans le cadre du développement de notre service et dans le cadre d'un stage, notre futur(e) Chargé(e) de recrutement / Talent acquisition (F/H).

🎯 Vos missions

Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous ferez partie d'une sympathique équipe.

Futur(e) expert(e) métiers, vous avez de vraies compétences en recrutement et en communication.

Vous pourrez exprimer votre talent de Sourceur/Sourceuse et saurez convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre, pour écrire et façonner le futur de Palamatic 👩🏼‍🤝‍🧑🏾.

En collaboration avec notre équipe vous aurez les missions suivantes :

• Définir conjointement avec les managers les profils à recruter 
• Co établir une stratégie de recherches adaptées
• Diffuser les annonces d'emploi
• Sourcer sur de multiples supports
• Piloter les relations avec divers partenaires (écoles, etc.)
• Animer notre "communication-recrutement " / marque employeur
• Assurer les pré-qualifications téléphoniques
• Rédiger des synthèses de présentation des candidats
• Planifier les entretiens avec nos équipes
• Assurer des reporting réguliers de votre activité
• Garder le contact avec les candidats identifiés pour les futurs besoins (constituer et alimenter le vivier) et faire du « community management »

🧐 Profil recherché

• Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines
  
• Vous êtes communicant(e), dynamique, méthodique et curieux
• Vous maîtrisez l'anglais
• Vous justifiez idéalement d’une expérience en stage dans une fonction similaire
• Vous êtes motivé(e) pour contribuer au renforcement de notre marque employeur et avez également un goût prononcé pour la communication et les ressources humaines 
• Vous partagez nos valeurs
• Vous souhaitez intégrer dans le cadre d’un stage, une société dynamique où il fait bon travailler 
  
• Vous disposez d’une convention de stage pour une durée de +/- 5 mois 

Faites-nous parvenir votre candidature !

If you want to join the Palamatic Process’s adventure and work with an international team, you can post your CV here under 👇🏻

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• Voir nos actions RSE ici : https://www.palamaticprocess.f...

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