Responsable de magasin - H/F

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Publiée le 06/05/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Taverny

  • Salaire 2156 EUR (€) - 2850 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Rejoindre les équipes PAUL, c'est vivre une carrière avec des opportunités d'évolution multiples, qu'elles soient professionnelles, ou géographiques ! Mais c'est aussi... Faire des rencontres, cultiver l'esprit d'équipe, la solidarité et participer au développement d'une entreprise familiale qui grandit depuis 1889. 

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui imagine et prépare pains savoureux, réconfortantes viennoiseries,  épatantes pâtisseries et autres gourmandises, postulez ! 

 

Les avantages que nous proposons : 

  • Mutuelle d'entreprise
  • Repas du personnel à 2.60€
  • 30% de réduction sur les produits PAUL
  • CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc. 
  • Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun
  • Primes sur résultats mensuelles et annuelle

Description du poste

Nous recherchons notre prochain(e) responsable de magasin pour notre magasin de Taverny!

 

Quelles sont les missions à ce poste ? 

- Vous managez et pilotez les équipes du magasin (en vente et en fabrication !)

- Vous pilotez les résultats du magasin dans un objectif d'amélioration 

- Vous participez activement à l'activité commerciale et au développement des ventes du magasin en lien avec les responsables de secteur qui sont sous votre responsabilité

- Vous assurez le respect des règles d'hygiène alimentaire et de propreté du point de vente

Profil recherché

Vous êtes le profil idéal pour ce poste si vous ... 

  • Avez au moins 4 ans d'expérience en management et en pilotage d'un point de vente/centre de profit
  • Disposez d'une première expérience dans le commerce alimentaire
  • Etes curieux(se), avez envie d'apprendre et d'évoluer ! 

Réf: 2d3e0bce-7a86-4eab-bece-ef65a8b8319b

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Responsable de magasin - H/F

CDI
Temps plein
Taverny
2156 EUR (€) - 2850 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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