Serveur en restauration - F/H - La part Dieu F/H

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Mise à jour le 06/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire 1801,83 EUR (€) - 1801,83 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Rejoindre les équipes PAUL, c'est vivre une carrière avec des opportunités d'évolution multiples, qu'elles soient professionnelles, ou géographiques ! Mais c'est aussi... Faire des rencontres, cultiver l'esprit d'équipe, la solidarité et participer au développement d'une entreprise familiale qui grandit depuis 1889. 

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui imagine et prépare pains savoureux, réconfortantes viennoiseries,  épatantes pâtisseries et autres gourmandises, postulez ! 

 

Les avantages que nous proposons : 

  • Mutuelle d'entreprise
  • Repas du personnel à 2.60€
  • 30% de réduction sur les produits PAUL
  • CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc. 
  • Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun
  • Primes sur objectifs mensuelles

Description du poste

Sur ce poste, vous serez en charge de : 

  • Accueillir la clientèle et l'orienter dans la salle de restauration 
  • Assurer la prise de commandes, le service des repas et le conseil aux clients
  • Débarrasser et nettoyer les tables et le secteur de la restauration
  • Assurer l'encaissement des clients pour la partie restauration
  • Participer à la vente à emporter en renfort de la vente

Profil recherché

Vous aimez le contact avec la clientèle, disposez d'une  première expérience réussie en tant que serveur / serveuse et aimez le travail en équipe. Votre priorité est la satisfaction client et vous aimez la polyvalence : intervention en service à table, vente à emporter, etc.

 

- Poste sans coupure

- 35H par semaine

- Horaires : 6h-15h ou 12h-20h en rotation

- Repos le dimanche

 

Réf: efd5238f-135f-4861-bd7a-8d65097ddff3

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Serveur en restauration - F/H - La part Dieu F/H

CDI
Temps plein
Lyon
1801,83 EUR (€) - 1801,83 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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