Directeur des Ressources Humaines H/F

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Publiée le 14/09/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Parigny

L'entreprise

PCE Services, société française et familiale, créée en 2011, est leader dans la Conception, la Réalisation, et la Maintenance, des Réseaux de Télécommunication en fibre optique, au service des territoires et villes de France et de leurs opérateurs de télécommunication.

Les entités, PCE Mobile et Qonexio, ont été lancées en 2021 sur des activités complémentaires. L’effectif sur l’ensemble des entités est aujourd’hui de 364 collaborateurs pour aborder l’ambitieux développement des prochaines années avec confiance.


Description du poste

Au sein d’une société en pleine croissance, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie ressources humaines de nature à réaliser le plan stratégique et les enjeux business pour l’ensemble des activités. Ainsi vous élaborez et déployez les orientations, politiques et process dans tous les domaines : recrutement, formation, gestion des compétences et des talents, rémunérations. Vous gérez les relations sociales. Avec l’appui de l’équipe (4 personnes), vous structurez les process RH et initiez des projets d’innovation et d’amélioration continue. Vous avez le goût du terrain et une forte capacité d’adaptation pour accompagner les enjeux de développement.

Fort(e) d’une expérience confirmée en tant que généraliste RH dans une PME/ETI ou au sein de la filiale d’un groupe, vous souhaitez vous exprimer dans une entreprise dynamique où les projets et les perspectives de développement ne manquent pas.

Vos missions :

  • Pilotage stratégique et opérationnel RH
  • Appui opérationnel aux managers
  • Management du service
  • Impulsion de projets RH

Profil recherché

  • Bac+5 en RH ou expérience équivalente
  • 10 ans en tant que généraliste en PME/ETI ou au sein de la filiale d’un groupe
  • Positionnement de business partner
  • Capacité à organiser et structurer la fonction et les process RH
  • Compétences de conduite de projet
  • Anglais

Réf: 4b5e4134-9cf3-441c-a743-66e8dd57d1a9

Le poste n'est plus à pourvoir.

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