Responsable des Ressources Humaines F/H

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Mise à jour le 29/03/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Parigny

L'entreprise

PCE Services, société française et familiale, créée en 2011, est leader dans la Conception, la Réalisation, et la Maintenance, des Réseaux de Télécommunication en fibre optique, au service des territoires et villes de France et de leurs opérateurs de télécommunication.

Les entités, PCE Mobile et Qonexio, ont été lancées en 2021 sur des activités complémentaires. L’effectif sur l’ensemble des entités est aujourd’hui de 364 collaborateurs pour aborder l’ambitieux développement des prochaines années avec confiance.


Description du poste

Au sein d’une entreprise en pleine croissance et en étroite collaboration avec la DRH, vous assurez, sur votre périmètre (PCE Mobile et Qonexio), le développement et la gestion administrative des ressources humaines, en déclinaison de la stratégie RH à la définition de laquelle vous participez. Vous apportez votre expertise RH aux opérationnels et pouvez assurer des responsabilités transversales. Plus spécifiquement vous assurerez un rôle de référent et de pilote sur le développement RH pour l’ensemble des entités.

Fort(e) d’une expérience significative de généraliste RH et d’un approfondissement en développement RH (par exemple le sourcing, l’élaboration et le pilotage de plan de formation ou le talent management), vous souhaitez vous exprimer dans une entreprise dynamique où les projets et les perspectives d’évolution ne manquent pas !

Vos missions :

  • Déclinaison de la stratégie et gestion RH de votre périmètre
  • Conseil et support auprès des opérationnels
  • Référent développement RH : formation, recrutement, GPEC, …
  • Conduite de projets RH

Profil recherché

  • Bac +5 en RH, expérience de 5 à 7 ans en tant que généraliste
  • Expertise en développement RH
  • Positionnement de business partner
  • Compétences de conduite de projet
  • L’anglais serait un plus

Réf: 33bbee21-4350-42ea-b73b-08d9df48f07b

Le poste n'est plus à pourvoir.

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