Chauffeur Poids-Lourds F/H

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Mise à jour le 26/09/2024
  • Etablissement :  AFFRETEMENTS ET TRANSPORTS BRETONS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Blainville-sur-Orne

L'entreprise

Notre filiale Affrètements et Transports Bretons dont le siège est situé à Javené près de Fougères (Dpt 35)

recherche  un chauffeur poids-lourds régional (sans découches)  (h/f) pour notre site de Blainville sur Orne près de Caen (Dpt 14)

 

Description du poste

Vous aurez pour missions :

  • La conduite d'un ensemble routier (porteur et remorque) dans le respect de la réglementation en adoptant une conduite rationnelle.
  • Vous livrerez chez les clients , en atelier ou sur chantier.
  • Vous effectuerez ledéchargement par le biais d'une grue auxiliaire
  • Vous participerez au  chargement de votre véhicule, effectuerez le sanglage et sécuriserez le chargement.
  • Vous veillerez à la propreté de votre véhiucle ainsi qu'au respect du planning d'entretien de ce dernier.
  •  Vous travaillerez en collaboration avec le responsable du parc et le service transport de l'entreprise

Profil recherché

Pour mener à bien ces missions, vous devez : 

  • Posséder le permis EC, avoir vos cartes conducteur et chrono à jour.
  • Être rigoureux, autonome et aimer le contact avec la clientèle. Vous êtes le représentant de l'entreprise.
  • Avoir une expérience confirmée en tant que chauffeur poids-lourds.
  • Disposer du CACES R490. Le CACES R489 catégorie 3 serait un plus.

Infos utiles

  • CDI plein temps, sous le régime de la convention de transport de marchandises
  • Mutuelle, Prévoyance, participation
  • Poste à pourvoir dès que possible

 

 

Réf: cf219e76-0311-4dfa-9527-e2c1426562f3

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Chauffeur Poids-Lourds F/H

AFFRETEMENTS ET TRANSPORTS BRETONS
CDI
Temps plein
Blainville-sur-Orne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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