Chef de partie F/H

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Publiée le 30/05/2023

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Nivolas-Vermelle

PHIL RH BOURGOIN-JALLIEU RECRUTE !

Notre mission, c'est Vous ! 

Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences.  

PHIL-RH recrute pour l'un de ses clients.

DESCRIPTION DU POSTE :

Missions :

  • Préparation des légumes, salades et accompagnements
  • Gestion des stocks
  • Formation des commis
  • Appliquer les règles d'hygiènes

Profil recherché :

  • Expérience de minimum deux ans en tant que chef de partie h/f
  • Etre ponctuel, discipliné et polyvalent

Infos mission :

  • Horaire en coupure
  • Travail le weekend
  • Poste en CDI
  • Salaire suivant l'expérience

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Avantage en nature : repas 

COMMENT NOUS CONTACTER

Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.

Vous pouvez également vous présenter à l’agence avec votre CV à jour au 10 Avenue des Alpes, 38300 BOURGOIN-JALLIEU du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Réf: 395ee17f-150d-4a5e-bb21-1eb13b617c56

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Chef de partie F/H

CDI
Temps plein
Nivolas-Vermelle

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Phil-RH, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Phil-RH et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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