DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES h/f

L'entreprise

Placidom Guyane - Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles-Guyane. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos Clients, un DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES h/f

Vous aurez pour principale mission la définition et la mise en œuvre de la politique de management et
de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, …)
de la société, ainsi que l’élaboration ou la supervision de la gestion administrative du personnel
(dossiers individuels, paie, …).
Vous devrez contrôler l’application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions
et aux relations de travail.
Vous aurez la charge d’organiser le dialogue social et de participer aux opérations de communication
interne liées aux mutations de l’entreprise.
Aux côtés de la Directrice Générale, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la
société et vous prenez en charge l’ensemble des sujets relatifs à l’activité sociale de la société, à savoir :
 Assurer la tenue de la paie conformément à la réglementation,
 Assurer le renouvellement des instances représentatives du personnel et la mise en
conformité légale,
 Assurer la bonne tenue des négociations annuelles obligatoires en collaboration avec la
direction générale,
 Assurer les contacts et les relations avec les représentants des salariés qu’il s’agisse des
délégués syndicaux, des membres du CSE, des membres du CSSTC,
 Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires et mettre en
places les actions appropriées,
 Coordonner les activités de gestion du personnel et conseiller les responsables de service
 Mettre en place le plan de formation de l’entreprise et assurer le suivi.

Profil recherché

De formation, spécialisée en gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au
moins 5 ans sur un poste similaire dans la fonction à un niveau de responsabilité élevé et vous êtes
sensibilisé (e) aux problématiques opérationnelles et managériales.
Reconnu (e) pour votre sens aigu pour le relationnel, votre diplomatie et votre sens du travail en
équipe, vous êtes doté (e) d’une vision opérationnelle de votre métier.

Réf: a5d61c6d-aa3b-40f8-b8cd-08d919213e42