Gestionnaire développement RH-Pole formation F/H

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Mise à jour le 05/08/2025

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Port

PLACIDOM

Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.

GESTIONNAIRE DEVELOPPEMENT RH - POLE FORMATION H/F

Nous recrutons pour notre client un Gestionnaire Développement RH pour piloter et coordonner la formation professionnelle sur l’ensemble des entités du groupe.

Vos missions : 

  • Déploiement du plan de développement des compétences

  • Organisation et logistique des formations

  • Suivi des OPCO et relations avec les organismes de formation

  • Contribution aux projets RH transverses (entretiens, CPF, digitalisation…)

Recrutement: Gestionnaire développement RH-Pole formation F/H chez PLACIDOM Réunion à Le Port

Profil recherché

  • Bac +3/5 en RH, Droit social ou gestion

  • 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (multi-sites apprécié)

  • Maîtrise des dispositifs de formation et bonne gestion administrative

  • Organisation, autonomie, relationnel solide

Réf: 681c19a9-fc49-40bc-9256-8c81ecea784d

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Gestionnaire développement RH-Pole formation F/H

Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Le Port

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société PLACIDOM Réunion, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société PLACIDOM Réunion et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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