Vendeur(se) rayon multimédias (h/f)

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Mise à jour le 24/12/2024
  • Etablissement :  PLACIDOM Saint-Pierre

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Pierre

L'entreprise

Présent depuis 25 ans à la Réunion, Placidom Océan Indien accompagne dans leurs recrutements CDD / CDI / Intérim, un large panel d'entreprises de tous secteurs d'activités.

Description du poste

Placidom Saint-Pierre recherche pour l'un de ses clients, un(e) vendeur(se) rayon bazar technique (h/f).

Le vendeur bazar technique intervient au rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires – téléphonie – informatique – TV Hifi Vidéo – petit électroménager et gros électroménager).

Vous serez amené à :

  • Faire la présentation générale du rayon bazar technique dans le respect des règles de merchandising
  • Réaliser la mise en rayon « facing »
  • Effectuer l’étiquetage des produits
  • Contrôler l’état des stocks
  • Préparer les états de commandes
  • Assurer l’approvisionnement des articles
  • Vendre des produits techniques
  • Accueillir et renseigner le client
Recrutement: Vendeur(se) rayon multimédias (h/f) chez PLACIDOM Réunion à Saint-Pierre

Profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience : 2 ans minimum – souhaités
  • Formation: De formation vendeur, vous disposez de deux ans d’expérience minimum dans la vente de produit technique. Vous maîtriser l’informatique et vous avez de bonne connaissance dans ce domaine.

Vous possédez d’une première expérience réussie. Votre sens du contact et du service seront des atouts indispensables dans votre travail au quotidien.

Compétences requises

  • Sens de l'accueil et du service client
  • Convivialité, tact, diplomatie et bonne humeur
  • Dynamisme et organisation
  • Fiabilité et rigueur

Travaille le samedi et le dimanche matin

Réf: 911c9a4f-b5f3-464f-671e-08d9e61e1f6a

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Vendeur(se) rayon multimédias (h/f)

PLACIDOM Saint Pierre
Travail temporaire - 1 mois
Temps plein
Saint-Pierre

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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