Assistant Ventes F/H

L'entreprise

Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d’Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants.

 Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons d'une filiale spécialisée dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs/anciens et gestion de copropriétés). 

 Notre raison d’être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires ».

Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d’intérêt général à impact concret.
Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi-logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients-locataires guide chacune de nos actions, avec l’humain au cœur de nos projets.

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

La Direction Vente et Administration de Biens a pour mission d’accompagner les ligériens dans leurs projets d’accession à la propriété (dans le neuf et dans l’ancien) et de soutenir les propriétaires à travers une prestation de syndic de copropriétés. Son périmètre couvre l’ensemble des Pays de la Loire et au delà, avec 180 logements anciens et 150 logements neufs commercialisés chaque année et 5700 lots de copropriétés gérés.

Nous recherchons notre futur Assistant Ventes H/F.

Rattaché(e) au Responsable des Ventes dans l’ancien, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des activités commerciales, administratives et relationnelles du service.

Missions transversales

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients, les orienter, suivre les tableaux de bord et réaliser le secrétariat courant du service
• Garantir la qualité et la conformité des dossiers (assurance revente, diagnostics, documents commerciaux) et assurer la fiabilité des informations transmises
• Soutenir les assistantes lors des congés et veiller au bon fonctionnement de l’agence et des boites mails
• Assurer l’envoi des enquêtes qualité.

Missions liées à la vente :

• Ventes dans l’ancien :

- Suivre les offres clients

- Mettre à jour le logiciel de vente

- Assister la coordinatrice dans l’ancien dans la gestion les diagnostics,

- Actualiser les affiches vitrines

• Ventes dans le neuf :

- Gérer les contacts dans le logiciel de vente, les options et réservations,

- Assister la coordinatrice dans le neuf pour gérer les contrats de réservation

- Assister la coordinatrice dans le neuf pour assurer le suivi administratif auprès des clients et des chargés des ventes.

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac+2/3 idéalement orientée immobilier
• Première expérience appréciée dans l’immobilier, la vente HLM, l’accession sociale ou l’administratif
• Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle
• Excellent relationnel et sens du service client
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation indispensables
• Connaissances de la réglementation en vente/location/copropriété.

Conditions salariales :

• CDI mois - Temps plein – Statut Employé
• Salaire annuel brut : 25000/26000€ (dont 13ème mois et prime de vacances) + Prime variable + Intéressement et tickets restaurant

Les petits plus de PODELIHA :

• Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,
• De bonnes conditions de travail dans un service à taille humaine,
• Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
• Une politique de formation soutenue.

Réf: 9ba03076-b50f-4807-853a-845c2db32f74