Chargé d'Affaires Entretien Rénovation Patrimoine F/H

L'entreprise

Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 460 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 53 000 personnes, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés).

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre Groupe qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en ayant un rôle d’utilité publique ?

Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée sur l’accessibilité au logement pour tous et d’occuper un poste polyvalent au contact de toutes les parties prenantes (interne et externe) ? Vous êtes au bon endroit !

Dans le but de mettre notre patrimoine immobilier au cœur de nos préoccupations, la Direction du Développement et du Patrimoine recrute un Chargé d'Affaires Entretien Rénovation Patrimoine H/F.

Principales missions :

Au cœur des activités du Département Entretien du Patrimoine et Régie de Travaux, vous intervenez dans la gestion globale de l’entretien de notre patrimoine. Ainsi, au quotidien, votre rôle s’articule autour de 4 axes :

- La gestion des opérations d’entretien dites « complexes » : de la rédaction des pièces contractuelles jusqu’à la réception des travaux, vous assurez le pilotage des travaux inscrits à la programmation et la coordination des différents intervenants en veillant au respect de la qualité des prestations, du budget et du planning.
- Le plan d’entretien annuel du patrimoine : Vous participez au recueil et à la mise à jour de nos données de gestion technique patrimoniale et vous œuvrez en transversalité pour la définition et la bonne application de marchés accord-cadre (plomberie, électricité, menuiseries...).
- L’appui technique auprès des Territoires : Vous venez en support auprès de nos Techniciens de Patrimoine sur des opérations d’entretien spécifiques. Véritable expert dans votre domaine, vous intervenez en soutien auprès des équipes territoriales dans la résolution de désordres techniques et vous en déterminez les besoins chiffrés de travaux.
- La définition des besoins de travaux sur les dossiers de réhabilitation : vous êtes partie prenante dans l’élaboration du programme de travaux et réalisez les diagnostics préalables. Vous intervenez en transversalité dans les arbitrages techniques lors du montage des opérations.

Profil recherché

De formation supérieure (de type génie civil, construction, gestion technique immobilière…). Vous avez une vision globale des différents corps d’état dans le domaine de l’entretien du patrimoine.

De par votre polyvalence, vous êtes à l’aise sur la dimension administrative mais aussi sur la dimension opérationnelle en étant sur le terrain pour gérer vos opérations et apporter des réponses aux différents interlocuteurs.

Au-delà de votre maîtrise dans le domaine de passation des marchés, vous êtes force d’initiatives et de propositions, vous savez gérer les urgences et les priorités. 

D’un tempérament facilitateur, vous êtes rigoureux, organisé et moteur dans l’innovation.

Vous vous y voyez déjà ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Conditions salariales :
Statut agent de maîtrise 
A partir de 2700€ brut mensuel (+13e mois et prime vacances), intéressement, tickets restaurant  

Les petits + de Podeliha :

De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE...) 
Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,
Remboursement des titres de transport à 75%,
Un parcours d'intégration adapté à tous les collaborateurs, 
Une politique de formation soutenue,

Des locaux spacieux, proches de la gare!

Réf: 67430fea-debb-401d-a095-9252701aaa7b