Chargé de mission RH F/H

Je postule
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

L'entreprise

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 430 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 3500 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 220 logements neufs et 250 logements anciens.

Podeliha recrute : Un Chargé de Mission Ressources Humaines (H/F) en CDI

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

La Direction des Ressources Humaines est composée de 8 collaborateurs et est organisée autour de 3 services professionnalisés. Véritable prestataire interne de l’entreprise, sa mission est d’accompagner le développement stratégique de l’Entreprise en termes de moyens humains, et d’apporter son expertise et ses conseils aux Directions sur les sujets RH. Elle assure le déploiement entre la stratégie globale proposée à la Direction Générale et les compétences au sein de la structure. Elle se positionne comme l’interlocutrice privilégiée de l’ensemble des collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales et Culture Ressources Humaines, vous travaillez également pour le Service Recrutement et Gestion des Carrières.

Au quotidien, vous avez en charge :

  • Des missions liées au Dialogue social telles que : l’élaboration et le déploiement de nouveaux accords d’entreprise, la préparation des interventions avant les réunions, la mise en œuvre des élections des représentants du personnel
  • L’élaboration, l’animation et le suivi du plan de communication RH : la définition des thèmes et contenus, la proposition des supports et canaux, l’élaboration du calendrier
  • L’accompagnement au déploiement des politiques Ressources Humaines (QVT, Handicap, …)
  • La réalisation d’une veille juridique sur les évolutions du droit social
  • La gestion de missions liées à la formation : recensement et analyse des besoins, participation à l’élaboration du plan de développement des compétences jusqu’à sa mise en œuvre, la rédaction de cahiers des charges, la sélection des organismes de formation, la négociation, l’ingénierie financière et logistique, la création et la mise à jour des parcours de formation par métier
  • La gestion du parcours d’intégration en participant aux évolutions de la politique d’intégration de l’entreprise
  • La participation à la Gestion des Emplois, des Parcours Professionnels et la Mixité des Métiers (GEPPMM)

Profil recherché

Votre profil

  • De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, d’excellentes capacités d’organisation et d’une grande rigueur.

Conditions salariales

  • CDI – Temps plein – Statut Agent de Maitrise
  • Salaire mensuel brut de base : 2 300 € + 13ème mois et prime de vacances de 849 € + intéressement et tickets restaurant
  • De nombreux avantages chez PODELIHA (plages horaires variables, télétravail)
  • Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT
  • De bonnes conditions de travail dans une Direction à taille humaine
  • Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
  • Une politique de formation soutenue

Les petits plus de PODELIHA

Réf: bdc2a7a6-be3f-48de-9371-08d9b32c11f4

Le poste n'est plus à pourvoir.

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