Gestionnaire Clientèle F/H

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Publiée le 13/08/2024
  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Roche-sur-Yon

L'entreprise

Podeliha dont l’acronyme est « Pour le développement ligérien de l’habitat » est une Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale régionale d’Action Logement Immobilier. Podeliha, avec ses 440 collaborateurs se positionne comme un opérateur global de l’immobilier intervenant sur les 5 départements de la région des Pays de la Loire. Podeliha gère aujourd’hui un parc locatif de plus de 27 000 logements, loge près de 52 000 personnes et construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres.
Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Podeliha en a fait un axe stratégique fort dans son organisation. Pour compléter son offre, Podeliha dispose de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Podeliha Accession (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés) qui commercialisent sous une même marque : Axeliha.
 

Description du poste

Et si vous rejoigniez notre société, filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d’activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d’utilité sociale !

Afin de positionner le locataire au cœur de notre stratégie et de nos actions, la Direction de la Clientèle et des Territoires est au plus près des territoires dans le but d’accompagner ses clients tout au long de leur parcours locatif

Véritable relais de proximité de l’Entreprise au sein du Territoire, vous êtes en relation permanente avec les locataires, vos missions sont les suivantes :

  •  Vous êtes garant du respect des objectifs de votre secteur d’intervention en termes de vacance, d’impayés et de réclamations
  •  Vous assurez l’ensemble des missions liées à l’entrée et au départ du locataire
  •  Vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires pour la gestion courante, en étant garant de la mise à jour des données locatives et en gérant les troubles de jouissance de 1er niveau en répondant aux clients avec pertinence et efficacité
  •  Vous veillez au bon entretien, à la sécurité et au respect des règles d’usage des ensembles immobiliers qui vous sont confiés
  •  En lien avec le Technicien Territorial, vous assurez le suivi technique du patrimoine et des sinistres de 1er niveau. Vous faites remonter les besoins techniques pour intervention.
  •  Vous gérez et respectez les budgets qui vous sont alloués
  •  Vous pouvez potentiellement être amené à manager du personnel de Proximité (Gardiens d’Immeubles, Employés d’Immeubles et Agents de Propreté)
  •  Vous participez au service d’astreinte

 

Profil recherché

Votre profil :

  • De formation supérieure de type BTS Professions Immobilières ou licence Gestionnaire Technique de Sites Immobiliers, expérience souhaitée avec de bonnes connaissances techniques et de la réglementation locative et juridique du logement social
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et de négociation, pour votre adaptabilité et votre flexibilité. Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de planifier et d’organiser les missions. Vous êtes apte à gérer les conflits

Conditions salariales :

  • CDD - temps plein – Statut Agent de maitrise 
  • Salaire brut annuel de 29 500€ selon profil et expérience (dont 13ème mois et prime de vacances)+ tickets restaurant + intéressement

Les petits + de PODELIHA :

  • De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE …).
  • Annualisation du temps de travail avec 23 jours de RTT,
  • Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine,
  • Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
  • Une politique de formation soutenue

Réf: 9e4b7614-c1cb-4650-b1de-3689cfd636c2

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Gestionnaire Clientèle F/H

CDD - 5 mois
Temps plein
La Roche-sur-Yon

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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