Responsable Clientèle Immobilier F/H

L'entreprise

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.

Podeliha recrute à Angers, un Responsable Clientèle en Immobilier (H/F) en CDI

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Territorial, vous apportez votre vision experte et transverse sur les missions de commercialisation, de gestion locative, d’action sociale et d’entretien des ensembles immobiliers de votre périmètre d’intervention (environ 2 500 logements) en vous appuyant sur votre équipe de collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous êtes le garant du respect des règles et process internes de l’Entreprise et des délais sur l’ensemble des activités telles que les attributions, les impayés, les réclamations, les relations avec la clientèle mais également sur les missions de propreté, d’hygiène et de sécurité des sites immobiliers
• Vous déclinez les objectifs et vous en assurez le respect
• Vous suivez, vérifiez, analysez puis transmettez les indicateurs d’activité et proposez, le cas échéant, des actions correctives
• Vous gérez et respectez les budgets qui vous sont alloués
• Vous assurez le bon fonctionnement des relations transverses au sein du Territoire et des autres services de l’Entreprise
• Vous représentez Podeliha lors des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux des Ensembles Immobiliers en copropriétés
• Vous animez, organisez et supervisez le travail de votre équipe
• Vous participez au service d’astreinte

Profil recherché

Vous êtes… :

• De formation supérieure, vous justifiez de bonnes connaissances générales de la réglementation du logement social : locative, technique et juridique
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la gestion et l’animation d’équipe, ainsi que votre sens relationnel. Vous savez gérer les priorités, organiser et planifier les missions. Vous êtes en capacité de fixer des objectifs et d’accompagner vos collaborateurs aux évolutions réglementaires, techniques et informatiques.

Conditions salariales :

• CDI à temps complet (annualisation du temps de travail + 19 jours RTT)
• Salaire annuel brut à 35 000 € (dont 13^ème mois et prime de vacances) + intéressement et tickets restaurant
• Statut Cadre
• Permis de conduire exigé.

Réf: 5ae15ad7-3276-4fc7-345b-08d9d6b62e83