Responsable Comptabilité et Fiscalité F/H

L'entreprise

Premier bailleur social des Pays de la Loire et filiale d’Action Logement, Podeliha gère un parc locatif de 27 000 logements, et loge près de 53 000 personnes. Entreprise sociale de l'habitat, Podeliha développe une offre adaptée à tous : familles, jeunes actifs, seniors, étudiants.

 Notre ambition est d'apporter une qualité de services et un cadre de vie qui satisfont pleinement nos clients-locataires. Pour compléter notre offre et permettre au plus grand nombre de devenir propriétaire, nous disposons de 2 filiales spécialisées dans l'accession abordable : Axeliha (programmes neufs) et Les Trois Roches (ventes HLM et gestion des copropriétés). Ces entités opèrent sous une même marque : Axeliha.

 Notre raison d’être est le moteur de notre action quotidienne : « Ensemble, bâtissons et gérons des lieux de vie de qualité, accessibles au plus grand nombre, en innovant au service de l’emploi et de la durabilité de nos territoires ».

Acteur engagé de la ville de demain, Podeliha porte une mission d’intérêt général à impact concret.
Nous répondons aux besoins des territoires en proposant des solutions de logement adaptées à tous les parcours de vie, tout en renforçant le lien emploi-logement. Engagés pour une transition durable, nous agissons pour la décarbonation de notre patrimoine et la préservation de la biodiversité. Enfin, la satisfaction de nos clients-locataires guide chacune de nos actions, avec l’humain au cœur de nos projets.

Description du poste

La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de manière proactive à la définition de la stratégie et au développement de Podeliha. Elle est garante de la santé financière de l'Entreprise, c’est un partenaire clé dans la prise de décisions.

Face aux défis actuels, cette Direction assure une gestion rigoureuse des ressources, tout en étant un moteur d'innovation et de croissance durable. Elle doit anticiper les risques, optimiser la performance financière et soutenir les projets d'investissement, tout en maintenant la confiance des parties impliquées.

Cette Direction est organisée en trois services : Comptabilité & Fiscalité, Pilotage Financier et data & reporting. Elle constitue une équipe d’une quarantaine de collaborateurs, engagée comme un partenaire clé au service de ses clients internes et des parties prenantes externes.

Votre mission ? Organiser, animer et accompagner votre équipe pour répondre aux enjeux de demain, dans un contexte de modernisation et d’innovation permanente.

Vos défis : 3 axes majeurs pour faire la différence

1️⃣ Manager une équipe dynamique et engagée

• Fédérer et faire grandir : Animer au quotidien une équipe impliquée, en favorisant la montée en compétences et l’épanouissement professionnel.
• Piloter la performance : Définir et analyser les indicateurs clés de votre service, pour garantir son efficacité et des conditions de travail optimales.

2️⃣ Structurer l’activité pour répondre aux enjeux de demain

• Accompagner la transformation : Être acteur de la dématérialisation des factures, de la mise en place d’audits, et de l’optimisation des processus.
• Rendre la fiscalité accessible : Diffuser une culture fiscale claire et compréhensible auprès des autres directions, avec des outils et méthodes innovants.

3️⃣ Diffuser votre expertise et porter la stratégie financière

• Être le référent comptable : Établir les situations intermédiaires, les bilans et états comptables de PODELIHA et de ses filiales.
• Contribuer à la consolidation groupe : Piloter et remonter les informations financières essentielles pour la prise de décision stratégique.

Profil recherché

Votre profil

• De formation supérieure en Comptabilité et Finance (DCG, DSCG, Master CCA, …)
• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, avec une première expérience en management d’équipe.
• Vous êtes reconnue pour votre maitrise des normes comptables, des outils de gestion (SAP, CEGID, …), et des enjeux de dématérialisation.  
• Leadership, sens pédagogique, capacité à fédérer et à innover sont les compétences comportementales qu’on vous reconnait.

Les petits plus de Podeliha

• Un parcours d’intégration personnalisé;
• Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
• Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
• Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités d’évolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
• Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
• Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée d’entreprise…).

Informations pratiques

• CDI – Statut Cadre - Temps plein;
• Annualisation du temps de travail offrant 19 jours de RTT;
• Basé à Angers;
• Rémunération : 55 à 60 K€ selon profil
• Prime d’intéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75%.

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier l’adéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
• Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de l’équipe recrutement.
  
  

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous permettra de vous accomplir à travers des projets ambitieux ? Vous avez envie de relever ces défis ? A vous de jouer !

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