Chef d'équipe agent polyvalent F/H

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Publiée le 28/02/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Carhaix-Plouguer

  • Salaire 14,69 EUR (€) - 14,69 EUR (€) / heure

  • À partir du 01.04.2024

Pourquoi rejoindre POHER PROPRETE ?

En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETE, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d’entretien de maison ou de bâtiment.

 

Description du poste

Vous travaillerez chez  plusieurs de nos clients en équipe, vos missions seront :

  • Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l’aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires)
  • Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation
  • Assurer l'entretien de la vitrerie, de véranda
  • Faire des remises en état, débarrassage, dépoussiérage, nettoyage de bardage
  • Encadrer l'équipe de polyvalents en lien avec la Direction
  • S'assurer de la bonne réalisation de la prestation de son équipe
  • Gestion d'une équipe de 10 agents polyvalent avec la Direction
  • Etre à l’écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client.
  • Véhicule de service et téléphone mis à disposition

Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Recrutement: Chef d'équipe agent polyvalent F/H chez Poher Propreté à Carhaix-Plouguer

Rémunération, horaires et lieu de travail

Classification CE2 - 14.69 euros brut / heure

Horaires : 

Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler samedi et/ou dimanche suivant le planning.

Réf: f9a79567-959a-4482-9f0a-5e075624bc8a

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Chef d'équipe agent polyvalent F/H

CDI
Temps plein
Carhaix-Plouguer
14,69 EUR (€) - 14,69 EUR (€) / heure
À partir du 01.04.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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