Responsable Logistique F/H

L'entreprise

• La fiabilité et le sens des responsabilités
• L’atteinte des objectifs fixés
• La rigueur et le souci du travail bien fait
• L’esprit d’équipe et l’entraide
• La capacité à proposer, à apprendre et à évoluer
• L’ouverture aux évolutions des outils, des méthodes et des rôles

Nous recherchons des professionnels engagés, ouverts aux évolutions et attachés à progresser. Des profils que nous aurons à coeur d'accompagner dans leur progression au sein de nos effectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Ambition claire
Nous ne voulons pas simplement rester leaders.
Nous voulons structurer le marché et accélérer durablement notre développement.
Si vous cherchez un environnement stable sans challenge, ce n’est pas ici.
Si vous voulez contribuer à une trajectoire ambitieuse, bienvenue.

Exigence & responsabilisation
Chez nous, chacun a un impact direct sur la performance du groupe.
On attend autonomie, esprit d’initiative et capacité à délivrer.

Marché créatif & concret
Nos produits sont visibles, tangibles, utiles. Ils s'intègrent dans les stratégies d'acquisition, de fidélisation et de notoriété de nos clients.
On travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises qui comptent sur nous pour valoriser leur image.

Culture du collectif
On avance vite, on se dit les choses, on s’entraide.
On célèbre les victoires, on apprend vite de nos erreurs.

Description du poste

Au sein de POP France, vous prenez la responsabilité de notre activité logistique et pilotez deux entrepôts au service de nos marques ObjetRama et Pandacola.

La logistique n'est pas un simple support : elle est un levier majeur de notre performance et de la satisfaction de nos clients. Chaque décision prise sur les flux, les stocks ou l'organisation des équipes a un impact direct sur notre qualité de service.

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable Logistique capable de piloter l'activité au quotidien tout en accompagnant sa transformation.

Votre mission : construire la logistique de demain

Vous assurez la performance opérationnelle de nos entrepôts tout en préparant les évolutions qui accompagneront la croissance de l'entreprise.

Manager de proximité, vous animez les équipes, optimisez les flux, pilotez les indicateurs de performance et conduisez plusieurs projets structurants, notamment le déploiement de notre nouvel ERP.

Votre rôle ne consiste pas uniquement à faire fonctionner la logistique d'aujourd'hui, mais à construire celle de demain.

Vos responsabilités

• Manager, accompagner et développer les équipes logistiques.
• Garantir la fluidité des flux, de la réception jusqu'à l'expédition.
• Assurer la fiabilité des stocks, des inventaires et des indicateurs opérationnels.
• Piloter les ressources afin d'anticiper les pics d'activité et garantir le respect des délais.
• Développer la polyvalence et l'organisation des équipes.
• Suivre les performances de l'activité et mettre en œuvre les plans d'amélioration nécessaires.
• Collaborer étroitement avec les équipes Commerce, Produit, Service Client et Transport afin d'assurer une coordination efficace.
• Piloter le déploiement de notre nouvel ERP (Odoo) et accompagner les équipes dans cette transformation.
• Gérer les relations avec les transporteurs, négociations tarifaires et améliorer les flux de transport.
• Participer à l'évolution de nos processus logistiques et à la structuration de nouvelles prestations.
• Être force de proposition pour améliorer durablement la performance opérationnelle.

Votre terrain de jeu

Vous évoluez dans un environnement où les enjeux opérationnels sont quotidiens et où plusieurs projets de transformation se déroulent en parallèle.

Ici, la performance repose sur :

• la fiabilité des opérations et des engagements pris ;
• la capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement en mouvement ;
• l'anticipation et l'organisation des ressources ;
• le pilotage de la performance à l'aide d'indicateurs pertinents ;
• la collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise ;
• l'amélioration continue des processus et des outils ;
• la capacité à accompagner les équipes dans le changement.

Profil recherché

Ce que nous recherchons

• Une expérience réussie dans le management d'une activité logistique.
• Une expérience en conduite de projets de transformation (ERP, WMS, évolution des processus…).
• Une connaissance du monde du transport
• Une solide culture de la performance opérationnelle et du pilotage par les indicateurs.
• Une capacité à anticiper, organiser et prioriser dans un environnement exigeant.
• Un leadership de proximité permettant de développer les équipes et de les faire grandir.
• Une forte capacité de décision et un véritable sens des responsabilités.
• Une approche orientée solutions et amélioration continue.
• Une excellente capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à fédérer autour des projets.
• Une appétence pour les outils digitaux et les projets de transformation.

Ça matche ? 

1. Envoyez votre CV et gagnez des points bonus en nous racontant pourquoi vous voulez nous rejoindre... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
2. Entretien téléphonique avec la Team RH
3. RDV dans nos locaux à Reichstett avec Nicolas pour un entretien dans la vie, la vraie
4. Une immersion courte pour vous montrer le quotidien du poste
5. On vous embarque dans l'équipe !

Les avantages POP

• Missions évolutives, selon profil
• Participation avantageuse
• Télétravail possible
• Tickets restaurant sur carte Swile
• Accès à des avantages CSE
• Fruits et boissons chaudes au bureau

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