Animateur QHSE (F/H)

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Mise à jour le 04/04/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montauban-de-Bretagne

  • Salaire 30000 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an

L' entreprise

PME spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce à ses experts en désossage, parage et conditionnement. Soucieux de garantir  à ses clients, industriels de l’agro-alimentaire dans le Grand Ouest ( Régions : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine & Occitanie ), une prestation de qualité.

 

Rejoindre Presta Breizh, c'est intégrer une entreprise innovante et dynamique, où la sécurité, la qualité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations.

Certifiée ISO 45001 depuis mars 2020 et titulaire des référentiels sociaux ( Référentiel Paritaire & Référentiel A.P.V.)

 

Aujourd’hui, Presta Breizh recherche un animateur QHSE H/F

Description du poste

Rattaché au Responsable QHSE, vos principales missions  seront :

 

Missions Principales :

  • Animer la politique Santé Sécurité au Travail, contribuer à l’amélioration, la coordination et à la communication Q.H.S.E,
  • Organiser et participer aux actions auprès des opérationnels,
  • Faire le lien avec les responsables, intervenir sur les différents sites afin d’animer et faire  appliquer les bonnes pratiques en matières de séurité,
  • Mettre à jour et participer à l’analyse des risques professionnels (PDP, DUERP...),
  • Réaliser les études de postes : observer, analyser et échanger avec les salariés en situation de travail. Synthétiser, restituer et proposer des solutions d’amélioration,
  • Participer à la formation des opérateurs en prévention des risques,
  • Suivre notre démarche de prévention à partir de notre outil 100% Presta Breizh KBE©, 
  • Conduire des projets Q.H.S.E.
  • Des déplacements sur sites sont à prévoir (à la journée principalement).

Profil recherché

Profil Recherché :

  • Compétences Techniques : Analyse de situations à risque, connaissances & compétences rédactionnelles, pilotage et planification d’actions.
  • Compétences Personnelles : Adaptation, mobile, pédagogue, charisme, faire preuve d'autorité, réactif(réactive), innovant(e) et rigoureux(rigoureuse).
  • Expérience : Nous acceptons les profils débutants et expérimentés. (Expérience agro-alimentaire appréciée)
  • Permis de conduire obligatoire

Pourquoi Rejoindre Presta Breizh ?

  • Culture d'Entreprise : Pour nous, l’humain est la plus précieuse des ressources. C’est pour cette raison que nous plaçons au centre de nos préoccupations la santé et la sécurité de nos collaborateurs. 
  • Opportunités de Carrière : Nous offrons des opportunités de formation continue et de développement de carrière pour aider nos employés à atteindre leur plein potentiel.
  • Avantages Sociaux : Titres Restaurant, participation aux bénéfices, 13e mois à partir d’un an d’ancienneté, une couverture santé avantageuse, 1% logement, prime de transport d’1€ par jour.
  • Comité social économique : Notre CSE propose également des avantages avec des chèques culture, des chèques naissance, une participation au remboursement sur une licence de sport, etc.

 

 

Réf: a1586759-ba05-43d8-86f8-91cef75d24c7

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Animateur QHSE (F/H)

CDI
Temps plein
Montauban-de-Bretagne
30000 EUR (€) - 34000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Presta Breizh, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Presta Breizh et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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