Désosseur/pareur F/H

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Mise à jour le 17/06/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Quimper

  • Salaire 30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

L'entreprise

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ?

Venez découvrir une entreprise aux vraies valeurs où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution.

Presta Breizh, société de prestation de services de plus de 400 personnes dans la transformation de viande, recrute pour son client situé dans la région de Quimper (29).

Presta Breizh encourage la diversité et invite toutes personnes se sentant concernées par cette offre d'emploi à postuler.

 

Description du poste

Nous recrutons un(e) Désosseur/Pareur (F/H) porc, dans le secteur de Quimper (29). Rattaché(e) aux responsables de ligne et de site Presta Breizh, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production et aurez notamment pour missions de :

  • Réaliser la découpe : casser, séparer l’os des muscles et détailler les quartiers de viande ;
  • Réaliser le parage : démonter, dénerver, dégraisser, les pièces de viandes ;
  • Suivre les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité sur votre poste.

Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée ayant connaissance des morceaux et une expérience dans la découpe de viande.

Moyen de transport indispensable.

Vos avantages :

  • Un salaire attractif
  • Une intégration de qualité dynamique et dématérialisée
  • Primes paniers
  • Une participation aux bénéfices
  • Un 13ème mois
  • Une couverture santé très avantageuse (mutuelle et prévoyance)
  • Un Comité social économique dynamique (carte de réduction, places de cinémas, concerts, chèques cadeaux…)
  • 1% logement
  • Une réelle perspective de parcours professionnel

Réf: 0a04d4ef-5055-408f-da69-08d6f4890ade

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Désosseur/pareur F/H

CDI
Temps plein
Quimper
30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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