Stage Hygiène Sécurité Environnement ( HSE) F/H

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Mise à jour le 22/12/2023
  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montauban-de-Bretagne

L'entreprise

Entreprise certifiée ISO 45001, spécialiste de la deuxième transformation des viandes dans l’agroalimentaire, Presta Breizh développe chaque jour son savoir-faire, grâce aux talents recrutés. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou en recherche d’emploi, l’entreprise, accueille des personnes de tous horizons et les forme à nos métiers : désosseurs, pareurs et agents de conditionnement.

Aujourd’hui Presta Breizh compte 500 collaborateurs experts, basés sur plusieurs sites partenaires dans le Grand Ouest (Bretagne, Basse Normandie, Pays de la Loire) et le Sud-Ouest. Nous rejoindre, c’est avant tout vivre une expérience humaine et découvrir une entreprise aux vraies valeurs, où la sécurité au travail est un élément moteur de notre évolution. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans votre vie professionnelle ? Ensemble, trouvons l’emploi qui vous correspond et évoluez rapidement !

Description du poste

En appui du Responsables QHSE, vous intervenez sur les missions suivantes :

Mettre à jour et compléter les Documents Uniques sur la base d’évaluation terrain.

Participer à la veille réglementaire et aux suivis d’indicateurs sécurité.

Participer à la rédaction et mise à jour des documents HSE (procédures, guides, etc)

Recrutement: Stage Hygiène Sécurité Environnement ( HSE) F/H chez Presta Breizh à Montauban-de-Bretagne

Profil recherché

De formation Bac +2/3 ou Bac +4/5 dans le domaine de l’Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).

Profil rigoureux, organisé et à l’écoute. Vos capacités de synthèse, d'analyse et votre autonomie sont des atouts pour atteindre les objectifs de ce stage.

Maitrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

Réf: bcb4e15f-caea-46f6-bc87-7de57d283188

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Stage Hygiène Sécurité Environnement ( HSE) F/H

Stage
Temps plein
Montauban-de-Bretagne

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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