Psychologue du travail F/H

Description de l'entreprise

Prévention santé travail 35 est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) organisé par et pour les employeurs et salariés des bassins d’emploi de Rennes, Saint-Malo, Fougères-Vitré. Agréée par l’Etat, notre association assure le suivi de santé de plus de 265 000 salariés répartis dans 20 500 entreprises.

Nos missions :

• Mener des actions de prévention en entreprise
• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés
• Conseiller les employeurs, les salariés et les représentants du personnel
• Prévenir la désinsertion professionnelle
• Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire

Ces missions s’inscrivent dans une stratégie globale de prévention.

70 équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, préventeurs) partagent la même vocation : éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Description du poste

Vous souhaitez être un acteur pour contribuer à la prévention des risques professionnels en entreprise ?

Vous êtes une personne ayant le sens de l’écoute et de la pédagogie ? Vous savez faire preuve d’autonomie tout en ayant un sens du collectif indéniable ?

Vous souhaitez vous investir dans une structure ayant pour cœur de métier la prévention et la santé au travail ?

Rejoignez nos équipes en tant que Psychologue du travail (h/f)

A Propos…

Dans le cadre du renfort de nos équipes de préventeurs, rejoignez dès à présent Prévention santé travail 35 en tant que Psychologue du travail.

Notre mission en tant qu’acteur de la prévention et de la santé au travail est d'accompagner les entreprises et leurs salariés afin d'éviter toute altération de la santé du fait de leur travail.

Le Psychologue du travail effectue des interventions auprès de l’adhérent (employeurs et salariés) dans un but de prévention et d’amélioration des conditions de travail.

Il assure prioritairement et principalement des missions de prévention primaire collective des risques psychosociaux (diagnostic, conseil et appui auprès des acteurs de l’adhérent (direction, encadrement, IRP)), au sein du pôle IPRP (Intervenants en Prévention des Risque Professionnels) auquel il est rattaché.

Il pourra éventuellement assurer des entretiens individuels de souffrance au travail, dans le cadre d’une mission secondaire.

Le psychologue du travail intervient dans les entreprises et auprès des salariés sur prescription des médecins référents.

Quelles sont vos missions ?

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du pôle IPRP, vous exercez sous l’autorité fonctionnelle du médecin coordinateur en charge de la pluridisciplinarité et du médecin coordinateur médical. Vous travaillez en lien étroit avec le médecin du travail référent de l’entreprise. Vous être tenu au secret professionnel et médical et aux règles de confidentialité applicables à la profession.

Vous avez pour missions principales :

• L’accompagnement collectif auprès des salariés et entreprises adhérentes dans la prévention des risques psychosociaux au travail avec une approche métier pour analyser l'activité et le travail vécu ;
• La réalisation et l’animation d’actions d’information et de sensibilisations collectives sur les RPS ;
• L’accompagnement des préventeurs du Service (partage d’informations) sur le sujet des RPS ;
• La participation au projet de service ;
• Le conseil et le soutien auprès d’un salarié présentant un risque pour sa santé mentale.

Profil recherché

Et vous ?

Formation et expérience :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Psychologie avec une spécialisation obligatoire en Psychologie du travail ;

Vos 3 ans d'expérience terrain (minimum), vous ont permis d'appréhender les systèmes d'organisation du travail (Lean management, flux tendus, Kaizen…).

La connaissance des secteurs médico-social, associatif ou tertiaire (informatique, conseil, banque…) serait un plus. Des notions d’ergonomie seraient aussi appréciées.

Compétences techniques et qualités professionnelles :

• Grâce à votre parcours, vous avez développé une expertise éprouvée en psychologie du travail qui vous permet d'intervenir efficacement dans la prévention des risques psychosociaux (RPS).
• Vous vous appuyez sur une maîtrise solide du cadre réglementaire de la prévention, la santé et la sécurité au travail.
• Sur le terrain, vous maîtrisez pleinement les techniques d'entretien (notamment semi-directifs) et l'animation de groupe. Votre posture de conseil et d'écoute active, votre expertise en analyse de discours sont indispensables pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes familier avec le travail en équipe vous permettant de collaborer efficacement avec vos pairs lors d’interventions en coanimation.
• Enfin, doté(e) d'une excellente méthodologie de prise de notes rapide, vous possédez de fortes capacités rédactionnelles indispensables pour formaliser des diagnostics, des rapports et des synthèses clairs et structurés.

Modalités du poste et de votre accueil

• Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Rennes
• Déplacements réguliers auprès des entreprises adhérentes (bassin rennais) rendant le Permis B et véhicule personnel indispensable et ponctuels sur l’ensemble du département Ille-et-Vilaine (réunions de service, journées métier, etc.)

Avantages

• Titres-restaurant
• Télétravail
• Forfait mobilité durable dont notamment prise en charge transport en commun (légal)
• Participation mutuelle d'entreprise (légal)
• Flexibilité horaire
• Parcours d'intégration
• Plan de développement des compétences (formation, colloque, congrès...)
• Journée annuelle du personnel
• Mobilité interne
• CSE : chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels

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