Technicien test et validation ferroviaire F/H

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Mise à jour le 28/06/2024
  • Type de contrat :  CDIC - 48 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Valenciennes

Description de l'entreprise

À LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS

Entreprise à taille humaine, PREYSTA NORD recherche régulièrement des compétences diversifiées et complémentaires en ingénierie et prestations industrielles.

 

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:

☑️ Rejoindre une société forte et saine
☑️ Intégrer une équipe riche en technicité et savoir-faire
☑️ Bénéficier d’un accompagnement
☑️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience.

Description du poste

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un - TECHNICIEN TEST ET VALIDATION FERROVIAIRE - pour faire face aux besoins de notre client dans le secteur ferroviaire.

 

DESCRIPTION DU POSTE

Il s'agit d'un poste pour effectuer les activités de certification et de validation pour une partie du train, rédiger les procédures d'essais du train, effectuer des essais type, de validation ou d'investigation et préparer des rapports, définir et mettre en œuvre la méthodologie et les moyens de tests les plus appropriés, développer des modes opératoires d'essais et analyser les résultats.

 

RESPONSABILITES

Vous aurez les responsabilités suivantes:

  • Définir la méthodologie, les moyens et développer le mode de fonctionnement d'essai la plus approprié, conformément aux critères établis dans l'essai de coût délais et échecs réussite.
  • Exécuter des essais et fournir des rapports.

Pour les essais

  • Participer à la conception et au développement des outils nécessaires à la réalisation des essais.
  • Mettre en œuvre, vérifier et assurer la conformité de l’équipement de mesure pour qu’il soit prêt au moment de l’essai.
  • Préparer l’équipement pour les essais. Valider la configuration appliquée et les essais préalables pour permettre de procéder aux essais.
  • Respecter les règles EHS et notamment mettre en œuvre les instructions LockOut Tag Out.
  • Superviser et/ou exécuter des activités d’essai, analyser des résultats d’essais en « live » et décider si les essais doivent être refaits ou non.
  • Analyse des résultats des essais, rapport d’écriture statistique et dynamique.

Pour la validation

  • Exécuter les activités données par le Train Validation Engineer (TVE)
  • Mise à jour du Plan de Validation
  • Rédaction des procédures du système d’essais du train
  • Assurer les délais de l’émission des preuves de validation
  • Dossier de validation
  • Fournir des REX

Profil recherché

QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES / COMPETENCES

  • Connaissance des systèmes de train au moins 2 ans
  • Capacité d’organisation d’essais, connaissance des outils de planification
  • Anglais courant

Compétences attendues par rapport à l’essai fonctionnel

  • Capacité d’exécution fonctionnel d’essai sur des fonctions FBS et des domaines suivants : Train networks, TCMS software fonctions, TCMS Electrical functions, Traction, freinage, alimentation auxiliaire et gestion d’Energie, portes, PACIS, signalements.
  • Expérience en développement de TCMS et/ou validation.
  • Connaissance de la conception électrique vs design software sur train.

Compétences attendues par rapport à l’évaluation d’essais physique

  • Capacité d’exécution d’essai physique sur certains des domaines suivants : Aérodynamique/ passage d’air, dimensions et gabarit ; compatibilité électromagnétique, acoustique/bruits, chemin de fer dynamique, gestion de masse & répartition ; confort climat, aménagement pour l’hiver, adaptation climatique, détection de fumés, Système de protection de feu, klaxon et phares.
  • Capacité de définir, créer et maintenir une plateforme d’essai.
  • Software validation
  • Niveau d’habilitation électrique requis (définitions françaises) : B2V - B2V Essai - BE Essais - BR – BC / H2V - H2V Essais - HE Essais – HC

MISSIONS

  • CDI-C

Réf: b3ad6b57-a110-4a50-874c-d87e8b0d1358

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Technicien test et validation ferroviaire F/H

CDIC - 48 mois
Temps plein
Valenciennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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