Automaticien régulation CVC F/H

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Publiée le 17/08/2026

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caen

L'entreprise

Vous souhaitez trouver un emploi, changer ou évoluer professionnellement, Proavenir Recrutement, agence d’emploi vous propose tous types de contrats.

Votre avenir est entre nos mains !

Description du poste

  • Participer aux réunions de lancement des nouveaux projets.

  • Prendre connaissance des CCTP et des notices techniques, et vérifier la sélection du matériel.

  • Rédiger les analyses fonctionnelles, listes de points et architectures des systèmes.

  • Collaborer étroitement avec le bureau d’études CVC et les chargés d’affaires afin de garantir la bonne intégration des solutions techniques.

  • Assurer la programmation et la configuration des automates et régulateurs.

  • Réaliser les mises en service des projets, en collaboration avec les metteurs au point et les électriciens.

  • Contribuer aux projets d’amélioration continue et au développement de nouvelles solutions techniques.

Profil recherché

Compétences et qualifications :

  • Formation Bac +2 minimum en automatisme, génie électrique ou domaine équivalent.

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

  • Maîtrise des automates Schneider et Siemens ; des connaissances sur SOFREL et WIT sont appréciées.

  • La maîtrise d’un hyperviseur (type PANORAMA ou PCVUE) constitue un atout.

  • Bonne connaissance des protocoles de communication BACnet et Modbus.

  • Solides compétences en régulation, électricité et systèmes CVC.

  • Capacité à travailler en équipe, tout en faisant preuve d’autonomie dans la gestion des projets.

 

Réf: da83b233-0952-4493-8edc-5c2b3d3ebfbe

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Automaticien régulation CVC F/H

CDI
Temps plein
Caen

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de PROAVENIR RECRUTEMENT, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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